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Personalsachbearbeiter (m/w/d) duisburg

Duisburg
Adecco
Personalsachbearbeiter
Inserat online seit: 27 Juli
Beschreibung

Wenn Sie Erfahrung in der Personalsachbearbeitung mitbringen und auf der Suche nach einer anspruchsvollen Position sind, bei der Sie Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten voll einbringen können, dann könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie aktiv die Personalprozesse mit!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.


Personalsachbearbeiter (m/w/d) Duisburg



Ihre Aufgaben

* Verantwortung für die Pflege und Verwaltung der Personalakten und -daten der Mitarbeiter
* Unterstützung bei der Bewerberauswahl und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
* Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsverträgen und Zeugnissen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Bestimmungen
* Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern oder internen Abteilungen
* Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen sowie Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung
* Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Umsetzung rechtlicher Vorgaben


Wir bieten

* Attraktive Gehaltsleistungen
* Moderne Arbeitsumgebung und Ausrüstung
* Teamorientierte Unternehmenskultur
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* Gute Verkehrsanbindung


Anforderungen

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung als Personalsachbearbeiter mit Schwerpunkt auf Personalverwaltung, Recruiting und Gehaltsabrechnung
* Erfolgreiche Durchführung von Rekrutierungsprozessen, einschließlich Bewerberauswahl und Vorstellungsgesprächen
* Verantwortlich für die korrekte und zeitgerechte Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorgaben
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht zur Beratung von Mitarbeitern und Unterstützung der Geschäftsleitung in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten
* Organisation und Verwaltung von Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung und zur Sicherstellung der Compliance

\n\nSämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

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