It’s all about people!“ - Du bist gerne in Sozialen Netzwerken unterwegs, Active Sourcing ist Dein Ding, Du weisst wie und wo man Entwickler anspricht und Du suchst für Dich den nächsten Schritt? Recruiting Manager (w/m/d) Software Development
Als Teil unseres Recruiting-Teams hilfst Du den aktuell 17 Software Firmen unserer Unternehmensgruppe bei der Beschaffung von Entwicklern und Entwicklungsleitern. Als Family Office sind Langfristigkeit und nachhaltiges Wirtschaften Kern unserer DNA – darum engagieren sich über 1.000 Mitarbeiter/Innen für unsere Ziele. Stichworte #software und #recurringrevenue! &##It’s all yours!
Digital-Recruiting : Du kennst die entscheidenden Plattformen und kontaktierst die Entwickler in deren Sprache
Lernen : Bei uns lernst Du die Personalbeschaffung in allen Facetten – und übernimmst früh Verantwortung für Deine Projekte
~ Team : Du bist Teil eines kleinen, engagierten Teams, in dem sich alle gerne helfen
~ Spaß : Unser Event-Kalender ist gespickt mit Feiern wie Sommerfest, Wiesn, Skifahren und und und…
~ Flexibel : Dein Arbeitsplatz ist flexibel – ein stylishes Büro im Herzen von München (U-Bahn 5 Minuten) in Kombi mit Deinem „preferred Desk“ remote von zuhause
Ausbildung: Ein Hochschulabschluss hilft Dir, Deine Aufgaben und Prozesse zu strukturieren
Erfahrung : Du hast mindestens 1-2 Jahre Erfahrung im Recruiting und der Direktansprache von Entwicklern – und das ist voll „Dein Ding“
Deine Energie und Deinen Drive spürt man beim ersten Kontakt?
Dann freuen wir uns über Deine Unterlagen bestehend aus Lebenslauf, Gehalt und Anschreiben mit Deiner Motivation an unsere HR-Managerin Katja unter katja.ziegenaus@forumgruppe.