Personalkaufmann (m/w/d)
Personalvermittlung
Wir suchen kluge Köpfe für zukunftsweisende Ideen
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Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet
* Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in ubefristeter Anstellung
* Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Potential zur Weiterentwicklung
* Eine strukturierte, umfassende Einarbeitung
* Die Möglichkeit, Ihre eigenen Ideen und Erfahrungen einzubringen und aktiv mitzugestalten
* Eine tarifgebundene Vergütung nach AVR Württemberg
* Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
* Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit zu besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Fachliche und persönliche, auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte, Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weitere interessante Sozialleistungen (z.B. Arbeitgeberbeitrag zur Kinderbetreuung)
Ihre Aufgaben
* Vertragserstellung
* Personalaktenführung
* Gehaltsabrechnung, einschließlich des Bescheinigungswesen, Pfändungen, BAV im Rahmen des AVR-Württemberg
* Abwicklung von Austritten, einschließlich der Zeugniserstellung
* Sie bearbeiten den Ihnen zugewiesenen Mitarbeiterkreis innerhalb des HR-Modules, sowie der Personaleinsatzplanung (PEP)
* Sie beraten Mitarbeit*innen und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragen, sowie in der Gehaltsabrechnung und der Personaleinsatzplanung
* Sie halten Kontakt zu externen Stellen, wie Sozialversicherungsträger, der Arbeitsagentur, Versicherungen und der Zusatzversorgungskasse
* Übernahme des Bewerbermanagement
* Übernahme des Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Koordinierende Tätigkeit innerhalb unserer Betrieblichen Gesundheitsförderung
* Terminkoordination mit dem betriebsärztlichen Dienst
Ihr Profil
* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
* Idealerweise bringen Sie eine mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverwaltung mit
* Betriebsrentenstärkungsgesetz, Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Pensionskassen sind für Sie vertraute Begriffe Ihrer täglichen Arbeit
* Organisationstalent und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Anwendungen
* Erfahrung im AVR Württemberg / alternativ TVÖD
* Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
* Sie tragen die Zielsetzungen unserer Diakonischen Einrichtung mit
* Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Patricia Menge