Leitung eines mechanischen Entwicklungsteams
Wir suchen eine Leitung für ein mechanisches Entwicklungsteam. Als Teamleiter/innen seid ihr verantwortlich für die Leistung und das Wachstum der Kolleginnen innerhalb eures Teams.
* Teamführung: Unterstützung von ca. 10 MitarbeiterInnen im Aufbau des Teams, operative Anweisungen sowie Inspizierung zur Übernahme von Verantwortung auf technischer Ebene und persönlicher Entwicklung.
* Kompetenzmanagement: Führung in Technologie mit dem Ziel, dass erforderliche Wissen innerhalb der Gruppe mit der Technologieroadmap übereinstimmt.
* Projekte: Beteiligung an interdisziplinären Projekten, um die optimale Teamzuweisung und Qualität sicherzustellen.
Ihre Voraussetzungen
Ein abgeschlossenes Studium in Mechanik ist notwendig, zudem benötigen wir Ihre Erfahrung als Teamleiter/in mit mindestens 8 Jahren Berufserfahrung.
* Coachingskills mit individuellem Ansatz
* Soziale und kommunikative Fähigkeiten
* Breiter Blick auf Technologie, Organisation und Prozesse
* Kunden- und lösungsorientierte Herangehensweise
Unsere Arbeitsbedingungen
Bei uns genießen Sie flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Arbeit, Teil einer offenen Kultur zu sein, welche Zusammenarbeit, kontinuierliches Lernen, Wissensaustausch und Spaß fördert.
Wir bieten Ihnen eine Atmosphäre, in der Sie sich wertgeschätzt fühlen und reichlich Möglichkeiten für persönliches und berufliches Wachstum haben.