Das bringen Sie mit:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbilung als Medizinischer Fachangestellter (m/w/d)
* Berufserfahrung im ambulanten Bereich sowie Erfahrung im Praxismanagement
* Abgeschlossene Fortbildung Onkolgie (120 Stunden) wünschenswert
* Gute IT-Kenntnisse (MS-Office, Orbis, SP-Expert)
* Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Ausgeprägte Patienten- und Serviceorientierung
* Kooperations- und Konfliktlösungsfähigkeit
* Kommunikationsstärke und organisatorisches Geschick
Das sind Ihre Aufgaben:
* Mitarbeiterführung, Organisation, Steuerung und Optimierung der Abläufe im Verantwortungsbereich
* Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Unterstützung im Zuge der Personalentwicklung
* Personaleinsatzplanung, insb. unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen Vorgaben
* Überwachung und Sicherstellung der korrekten Leistungserfassung, Dokumentation und Fallführung insb. unter Berücksichtigung der aktuellen gesetzlichen sowie internen Vorgaben
* Assistenz während der ärtzlichen Sprechstunde
* Durchführung der Leistungsabrechnung in der Tagesklinik der ambulanten spezialärztlichen Versorgung (ASV)
* Betreeuung und Überwachung onkolgischer Patienten (m/w/d) mit oraler und enteraler Therapie
* Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten
„Das Menschliche und der Patient sollen und müssen immer im Mittelpunkt stehen. Ich bin sehr froh und dankbar, dass man hier trotz aller Widrigkeiten versucht, dies umzusetzen.“
Hubertus
Stationsleitung
Das dürfen Sie erwarten:
Attraktive Lage
reizvolle Wohn- und Lebensmöglichkeiten, hoher Freizeit- und Erholungswert (Natur, Kultur, Gastronomie, Shopping), Großstadtnähe
Betriebliche Altersversorgung
100% arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Bausteine (z. B. Entgeltumwandlung)
Betriebsärztlicher Dienst
Gesundheitschecks, kostenlose Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille
E-Learning
große Auswahl an Seminaren im Bereich Pflichtfortbildungen, Expertenstandards, Fachfortbildungen und Soft Skills
Gesundheitsangebote
zahlreiche Fortbildungen zur Gesundheitsförderung, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, regelmäßige Gesundheitstage, etc.
Ideale Verkehrsanbindung
sehr gute Erreichbarkeit über Autobahn und Bundesstraßen, Bushaltestelle direkt am Klinikum
Ideenmanagement
Prämienprogramm für gute Mitarbeiter-Ideen
Job-Ticket
subventionierte Fahrkarte für alle öffentlichen Nahverkehrsmittel
Mitarbeiter-
vergünstigungen
Mitarbeiterangebotsplattform, Personalverkauf in unserer Apotheke, Sonderkonditionen bei Fitnessstudios, Vorteile bei diversen Versicherungsanbietern
Modernes Klinikum
moderne Zentrumsstruktur, breites Behandlungsspektrum, fortlaufende Investitionen in Umbau, Erweiterung und Neubau
Parken direkt am Klinikum
kostenloses bzw. günstiges Parken direkt vor Ort
Personalcafeteria
Snacks und warme Mahlzeiten zu günstigen Mitarbeiterkonditionen
Teamgeist
engagiertes und erfahrenes Team, gutes Arbeitsklima, offenes Miteinander, Mitarbeiterveranstaltungen
Vergütung nach Tarif
Vergütung nach TV-Ärzte/VKA bzw. TVöD (im TVöD inkl. Jahressonderzahlung, Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, Jubiläumsfreizeit und -zuwendung)
Über uns:
Die Klinikum Aschaffenburg-Alzenau gGmbH gehört zu den zehn größten Krankenhäusern Bayerns und ist akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Würzburg. In 26 Kliniken, Abteilungen und Instituten sowie spezialisierten Zentren versorgen wir an beiden Standorten rund 100.000 Patienten im Jahr. Wir sind ein Haus im Wandel – das zeigen zukunftsweisende Baustrategien, ein großer Generationswechsel sowie klinikweite Digitalisierungsprojekte. Dabei unterstützen uns unsere Träger Stadt und Landkreis Aschaffenburg.