Deine Aufgaben
* Unterstützung des HR-Teams bei der Rekrutierung und Auswahl von Kandidaten
* Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
* Vorauswahl und Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen
* Terminplanung und Koordination von Vorstellungsgesprächen
* Pflege der Bewerberdatenbank
* Mitwirkung an verschiedenen HR-Projekten und administrativen Aufgaben
Dein Profil
* Laufendes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs mit dem Schwerpunkt Personal
* Interesse an Themen rund um Human Resources und erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise