ACT NOW Mit über Kunden ist Energie SaarLorLux DER Energieversorger aus Saarbrücken. Wir liefern unseren Privat- und Geschäftskunden nicht nur Strom, Gas und Fernwärme, sondern auch innovative Dienstleistungen und effiziente Lösungen rund um das Thema Energie. Wir sind im Saarland zu Hause, genau wie unsere Kund:innen und unsere 180 Mitarbeitenden. Unsere Heizkraftwerke an der Römerbrücke gehören zu den modernsten in Deutschland. Die Energie SaarLorLux ist ein gemeinsames Unternehmen der ENGIE Deutschland (51%) und der Stadtwerke Saarbrücken (49%).
Werden Sie Teil unseres Erfolges und verstärken Sie unser #TeamZeroCarbon als
Kraftwerksleiter (m/w/d)
Standort: Saarbrücken
Kennziffer: 55297
ACT NOW – das sind Ihre Aufgaben:
* Gesamtverantwortung für den sicheren, wirtschaftlichen und nachhaltigen Betrieb der Kraftwerke an der Römerbrücke
* Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Kraftwerksteams
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, technischer und betrieblicher Vorschriften (z. B. BImSchG, AwSV, Arbeitssicherheit)
* Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungsmaßnahmen
* Sicherstellung einer zuverlässigen und wirtschaftlichen Strom- und Fernwärmeerzeugung
* Verantwortung für strategische Projekte zur Effizienzsteigerung und Dekarbonisierung
Ihr Profil – das sollten Sie mitbringen:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
* Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Energiewirtschaft
* Ausgeprägtes technisches Verständnis insbesondere in der Kraftwerks- und Anlagentechnik
* Nachgewiesene Führungserfahrung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld
* Ausgeprägtes Verständnis für Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Qualitätssicherung
* Analytisches und strategisches Denken, Entscheidungsstärke sowie hohes Verantwortungsbewusstsein
Wir leben Vielfalt
ENGIE Deutschland hat viele Gesichter. Über 5.900 Menschen an über 50 Standorten handeln gemeinsam für eine nachhaltige und klimaneutrale Zukunft. Mitarbeiter:innen unterschiedlicher Herkunft und Prägung bereichern unsere Teams und unser Unternehmen. Das sorgt für mehr Kreativität und Innovationsstärke.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
ActwithENGIE Sie möchten Ihre Energie bei uns einbringen, aber erfüllen die Anforderungen der Stelle nicht zu 100%? Gar kein Problem – Zusammen laufen wir über die Ziellinie.
Unsere Benefits:
* FAMILIE UND BERUF VEREINEN: Bei Energie SaarLorLux gehen wir gemeinsam Richtung Zukunft. Wir schaffen für Sie mehr Spielraum, indem wir Ihre Familie mit einer vollständigen Übernahme der Kita- und Kindergartengebühren unterstützen.
* ZUKUNFT? ABGESICHERT: Wir blicken auch bei Ihrer Lebensplanung voraus. Mit Zahlung einer betrieblichen Altersvorsorge und speziellen Angeboten für Berufsunfähigkeitsversicherungen.
* IN DER MITTAGSPAUSE AN SIE GEDACHT: Mit einem Essengeldzuschuss von 550€ im Jahr für die Mittagsverpflegung.
* GESUND AM ARBEITSPLATZ: Moderne und gutausgestattete Arbeitsplätze sind für uns wichtig. Wir wollen, dass Sie gesund sind, gesund bleiben und es Ihnen am Arbeitsplatz an nichts fehlt.
* NACHHALTIG ANKOMMEN: Den Energiewandel gestalten Sie bei Energie SaarLorLux mit. Und nachhaltig ist auch Ihre Anreise zur Arbeit. Wir fördern den öffentlichen Nahverkehr durch die Übernahme des Deutschlandtickets.
* NACHHALTIGES WISSEN: Unsere ENGIE Akademie lädt Sie immer weiter auf - mit frischem Wissen zu Fremdsprachen, Teamführung, Kommunikation und vielem mehr.
ACT NOW
Werden auch Sie Teil des #TeamZeroCarbon mit exzellenten Karriereperspektiven und hoher Anerkennung. Gestalten Sie zusammen mit uns den Übergang zur Klimaneutralität. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Ihr Kontakt:
Annette Lauria
HR Business Partner
T
Geschäftseinheit: GBU Local Energy Infrastructures
Geschäftsbereich: LEI - Germany
Unternehmen: ENERGIE SAARLORLUX AG
Berufliche Erfahrung: Führung / Leitungsfunktion / Senior
Bildungsstand: Bachelor / Fachwirt
Unsere Werte
Inklusion und Vielfalt stehen im Mittelpunkt unserer Personalpolitik. Wir sorgen für Chancengleichheit für alle Bewerber und setzen uns für ein möglichst barrierefreies Arbeitsumfeld ein.