HIER WERDEN SIE ARBEITEN:
Unser Kunde ist ein Luftfahrtspezialist und -Dienstleister.
Zum nächstmögliche Zeitpunkt suchen wir Sie als HR Generalist (m/w/d) für unseren Kunden am Standort Finkenwerder. Sie kümmern sich mit Leidenschaft und Engagement um die Personalbeschaffung im Bereich der Luftfahrt.
DIES SIND IHRE AUFGABEN:
1. Operative Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt inklusive der dazugehörigen administrativen Tätigkeiten sowie Dokumentenmanagement und BR-Anhörungen
2. Vorbereitende Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zur Weiterleitung an den externen Service Provider, Klärung von
3. regelmäßiges Reporting zu Auswertungen zu Fehlzeiten und Headcount;
4. Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Behörden sowie Unterstützung bei Betriebsprüfungen
5. Beratung und Unterstützung der Beschäftigten zu HR relevanten Angelegenheiten, darunter arbeits- und steuerrechtliche Fragestellungen
6. Steuerung des Onboarding-Prozesses in Zusammenarbeit mit dem Recruiting
7. Mitwirkung bei konzeptionellen und projektorientierten Sonderaufgaben (Einführung HR-Management-Software)
DAS BRINGEN SIE MIT:
8. Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Bachelorstudium mit Personalbezug
9. Mehrjährige Erfahrung im operativen Personalbereich in einem industriell geprägten Umfeld
10. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht und deren sichere Anwendung im HR-Alltag
11. Sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel; Erfahrung im Umgang mit moderner HR-Software, idealerweise mit Workday
12. Verständnis von HR als serviceorientierte Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte
13. Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise und
14. Deutschkenntnisse auf Muttersprachniveau, Englisch verhandlungssicher
WIR GARANTIEREN IHNEN:
15. Sie erwartet eine direkte Festanstellung bei unserem wertschätzenden Kunden.
16. Um Sie bestmöglich bei unserem Kunden zu präsentieren, optimieren wir gemeinsam Ihre Bewerbungsunterlagen und bereiten Sie gründlich auf das Vorstellungsgespräch im Unternehmen vor.
17. Damit Sie zu den besten Konditionen eingestellt werden, stehen wir Ihnen im Voraus zur Verhandlung Ihres Arbeitsvertrags beratend zur Seite.
18. Darüber hinaus beraten wir Sie auch gern kostenfrei zu weiteren passenden Karrieremöglichkeiten.