Wir bieten dir Diese Stelle ist ab dem 01.07.2026 in Vollzeit befristet bis 31. 10.2027 zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt durchschnittlich 38 Stunden in der Woche. Sie verteilt sich auf 5 Tage von Montag bis Freitag. Bezahlung nach Einzelhandelstarif 13. Gehalt als Weihnachtsgeld Urlaubsgeld 15% Personalrabatt, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr. Du verfügst idealerweise über eine kaufmännische Ausbildung sowie über Erfahrungen im Bereich Human Resources. Der tägliche Umgang mit MS Office ist dir vertraut. Du arbeitest dich gerne in eine neue Software ein. Du arbeitest organisiert, verantwortungsvoll und gewissenhaft. Auch in Stresssituationen verlierst du nicht den Überblick. Eine neue Aufgabe siehst du als Chance, dich weiterzuentwickeln. Du überzeugst mit einer Begeisterung für administrative Tätigkeiten. Du bist ein Teamplayer und hast Spaß daran, unseren Mitarbeiter*innen mit deiner freundlichen und offenen Art tatkräftig zur Seite zu stehen. Wer du bist Du erhältst Einblicke in die Personalarbeit eines Unternehmens, in dem du dich nicht anpassen musst, sondern einbringen darfst. Du unterstützt bei der Posteingangsbearbeitung sowie Ablage von Personaldokumenten (Sichtung, Bewertung und ggf. Weiterleitung). Ein Teil deiner Arbeit befasst sich mit der Personalaktenverwaltung (Anlegen, Pflegen, Auflösen und Archivieren). Du bist an der Erstellung von verschiedenen Personaldokumenten (Beendigungsdokumente, Darlehen, Zeugnisse etc.) beteiligt. Du administrierst nationale Trainingstermine auf unserer digitalen Lernplattform. So gestaltet sich dein Tag bei uns Bewirb dich online auf die konkrete Stellenausschreibung mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Falls du Fragen zur ausgeschriebenen Stelle hast, wende dich gerne per E-Mail an uns:: steffi.nautsch@ingka.ikea.com Bewirb dich jetzt! Bewirb dich online auf die Stellenausschreibung mit deinen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wende dich gerne per E-Mail an uns: bewerberservice@ikea.com Du hast unser Versprechen, dass wir dich bevorzugt berücksichtigen, wenn du schwerbehindert oder gleichgestellt bist und die nötigen Voraussetzungen mitbringst.