JobbeschreibungAls Stellvertreter Filialleiter unterstützt du deinen Filialleiter bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation eures Filialteams aus 20–40 Mitarbeitern. Du optimierst nicht nur die Abläufe hinter den Kulissen, sondern packst auch selbst mit an.AufgabenDu bist für die Disposition und Inventuren verantwortlich und vertrittst deinen Filialleiter in dessen Abwesenheit.Gemeinsam mit eurem Team stellt ihr die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgt für eine gepflegte Filiale und ein rundum gelungenes Einkaufserlebnis für unsere Kunden.VoraussetzungenWir suchen nach einem Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren. Deine Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche sollte mindestens erste Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position umfassen.QualifikationenAusgeprägte Entscheidungsfreude und ErgebnisorientierungBereitschaft zur Arbeit in flexiblen SchichtmodellenBenefitsBei uns genießt du übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Dein unbefristeter Arbeitsvertrag garantiert dir 6 Wochen Urlaub/Jahr. Bezahlte Überstunden werden minutengenaau erfasst. Darüber hinaus kannst du von weiteren Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, usw.) profitieren.Weitere InformationenTarifliche AltersvorsorgeIntensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen PatenIndividuelle Karrierebegleitung mit top Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter