* Finanzielle Wertschätzung für Ihre wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD P6 (39.100 – 51.500€ p.a. in Vollzeit, ohne Zulagen), inkl. einer Jahressonderzahlung und zzgl. einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK).
* Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
* Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommen Sie nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es Sie in Ihrem wohlverdienten Feierabend verschlägt.
* Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung.
* Ihre Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet Ihnen viele Möglichkeiten, sich fit und gesund zu halten. Wählen Sie das Passende für sich aus.
* Zusätzliche Corporate Benefits: Sie haben die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen.
* Unterstützung in der Grundpflege und der Inkontinenzversorgung
* Hilfestellung bei der Nahrungsaufnahme
* Unterstützung bei der Alltagsbewältigung
* Übernahme spezifischer Aufgaben nach Delegation
* Überwachung der Vitalzeichen (Puls, Atmung, Temperatur, Blutdruck, etc.)
* Betten machen, frisch beziehen und Einzelteile wechseln
* Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Krankenpflegehelfer (m/w/d), Altenpflegehelfer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung in der Pflege wünschenswert
* Organisationsgeschick, Teamfähigkeit und Flexibilität
* Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
* Zuverlässiges und nachhaltiges Handeln