Stellenbeschreibung
* Betreuung WMS operativ. Sie sind der First Level Support für operative Abläufe, bspw. Abwicklung von Touren. Darüber hinaus pflegen Sie Stammdaten, verantworten die Systemüberwachung und führen Anwenderschulungen & -betreuung durch
* Verantwortung Software & Hardware. Sie verwalten unsere MDTs und entwickeln diese weiter in Abstimmung mit der IT-Abteilung. Darüber hinaus betreuen Sie die WMS-Terminals (IPCs) und verantworten die Pflege sonstiger WMS-Peripherie-Geräte wie z.B. Scanner
* Weiterentwicklung. Sie wirken mit bei Entwicklungskonzepten, unterstützen bei der Umsetzung von Entwicklungspunkten, CRs etc. Darüber hinaus führen Sie Anwendertests durch und verantworten die Organisation & Durchführung von Entwicklungs-Sprints & Releasewechseln
* Reporting. Sie erstellen Reports & Auswertungen via SQL
Qualifikationen
* Sie haben Ihre Ausbildung oder Ihr Studium bevorzugt mit Schwerpunkt Logistik / IT erfolgreich abgeschlossen
* Sie bringen Erfahrungen in WMS-Systemen oder als Key-User im Logistikumfeld mit
* Im Warehouse- / Logistik- /IT-Umfeld bringen Sie Berufserfahrung mit
* Sie haben sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
* Sie konnten idealerweise bereits Kenntnisse in SAP ERP sammeln
* Grundkenntnisse in SPS / Automatisierung von Vorteil
* Sie zeichnen sich durch hohe Motivation, Zuverlässigkeit, analytisches Verständnis und strukturierte Arbeitsweise aus
* Ihr Auftreten ist ergebnisorientiert, kommunikativ und teamorientiert
* Ihre pragmatische, ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Begeisterung für Projekte und IT-Affinität runden Ihr Profil als Teamplayer zwischen Logistik & IT-Dienstleistern ab
Zusätzliche Informationen
Als nachhaltig agierendes Familienunternehmen liegt uns am Herzen, dass auch Sie sich in der Krombacher-Familie wohlfühlen. Sie können sich auf unser Miteinander und unsere Benefits freuen:
* Auf unseren Deckel. Neben einer attraktiven monetären Vergütung nach Tarifvertrag gibt es flüssiges Entgelt in Form von Freigetränken aus dem Produktsortiment.
* Gemeinsam wachsen. Mit einem offenen, kommunikativen Umgang miteinander, bei dem jeder und jede einen Beitrag zu unserem Unternehmenserfolg leisten kann, verfolgen wir ein gemeinsames Ziel und gestalten unsere Zukunft aktiv und nachhaltig.
* Bier nach Vier. Zum Start in der Krombacher Gruppe sorgen wir für ein mitreißendes Onboarding vor Ort in Krombach, um uns vorzustellen, unsere Werte erlebbar zu machen und unsere Unternehmensgeschichte zu erzählen. Beim Onboarding-Event „Bier nach Vier“ (gern auch Fassbrause nach Vier) wartet eine Kostprobe unserer Produktvielfalt. Ihren Start bei uns begleitet außerdem ein "Krombuddy" (Einarbeitungspat:in), sodass keine Frage unbeantwortet bleibt.
* Krombacher2Go. Über unsere eigene Mitarbeiter:innen-App teilen wir alle Unternehmensnews transparent direkt auf’s Smartphone und verbinden uns zu einem großen kollegialen Netzwerk.
* Mitmachkultur. Bei uns sind persönliches Engagement, Begeisterungsfähigkeit und frische Ideen ausdrücklich erwünscht, vom Energiesparpotential über innovative Prozessoptimierungen bis hin zur erfrischenden Produktidee.
* Sicher und gesund. Wir setzen auf konsequenten Arbeitsschutz für unsere Mitarbeiter:innen. Arbeitssicherheit, Gesundheitstage, Betriebsarzt, Vortragsreihen und die Teilnahme am Siegerländer Firmenlauf sind Beispiele für unsere gesundheitsfördernden Angebote.
* Familie und Beruf. Mit unserer U3-Ganztagesbetreuung Krombärchen und dem Krombacher‘s Ferienspaß leisten wir einen Beitrag zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Wir sind stolz auf unsere Zertifizierung als familienfreundliches Unternehmen.
* Ein Hoch auf uns. Wir feiern gemeinsam beim Betriebsfest, Sommerfestival, Jubilarfeier, Familientag oder Team-Events.
Werfen Sie einen Blick hinter die Kulissen!
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