Kita Simon-Petrus
Wir suchen Dich als Sozialpädagogische Assistentin / Sozialpädagogischer Assistent / SPA mit 26 Std im Elementarbereich in unserer Kita Simon-Petrus (4-Tage-Woche möglich).
Unsere Kita liegt im schönen Bönningstedt, ein Ort der norddeutschen Dorfcharakter mit Hamburger Wohlfühlfaktor verbindet und mit Bus und Bahn verkehrstechnisch gut angebunden ist. Wir haben viel Platz, auf dem schönen, großen Außengelände und innen in lichtdurchfluteten Räumen. Auch ein Parkplatz direkt vor der Tür steht Dir zur Verfügung.
Gemeinsam begleiten wir etwa 90 Kinder in vier Elementar- und einer Krippengruppe. Unser lebendiges und innovatives Team besteht aus 16 pädagogischen Mitarbeitenden mit vielfältigen Begabungen und einer bunten Altersstruktur. Wir nehmen uns bis zu 5 Tage im Jahr für gemeinsame Teamfortbildung.
Bei Fragen wende Dich gerne an unsere Kita-Leitung Frau Pein unter Tel: 040-5567057.
Deine Aufgaben
1. Du arbeitest in der Zeit von 8:00 / 8:30 bis 14:00/14:3O Uhr und zweimal in der Woche auch am Nachmittag bis 16:00 Uhr.
2. Du begleitest die Kinder liebevoll in ihrer Entwicklung, gestaltest altersgerechte Aktivitäten und pflegst den Austausch mit den Eltern.
3. Du förderst und dokumentierst nach den Bildungsleitlinien Schleswig-Holsteins.
4. Du unterstützt die Eingewöhnung neuer Kinder und arbeitest an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption mit.
Dein Profil
5. Du bist Sozialpädagogischer Assistent / Kinderpfleger (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation.
6. Du hast erste Berufserfahrung oder umfangreiche Fachkenntnisse, die Du gerne einbringen und durch Fortbildungen erweitern möchtest.
7. Du bist eine fröhliche und gut organisierte Persönlichkeit mit wertschätzender Haltung gegenüber Kindern, Eltern und dem Team.
8. Du hast Motivation, an der Qualitäts- und Konzeptentwicklung mitzuwirken.
9. Du bist reflektionsfähig und hast eine gute Selbsteinschätzung.
10. Idealerweise hast Du eine Ausbildung im Kinderyoga – das wäre perfekt!
Wir bieten Dir
Attraktive Bezahlung
11. Attraktives Gehalt – Entlohnung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB)
12. Sonderzahlungen – Zwei jährliche Sonderzahlungen (36% im Juni & 50% im November vom Bruttogehalt)
13. Gehaltserhöhungen – Automatische Anpassungen bei tariflichen Erhöhungen und Erreichen der nächsten Erfahrungsstufe
14. Bessere Altersvorsorge – Zusätzliche Rente über die Kirchliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung
Gesundheitsförderung
15. Gesund & fit – Firmenfitness über EGYM-Wellpass oder Zuschuss zur Gesundheitsförderung.
16. Mobilität – JobRad-Leasing für Ihr Wunschfahrrad & Zuschuss zum Deutschlandticket.
17. Gesundheitsvorsorge – Betriebliches Gesundheitsmanagement & arbeitsmedizinische Vorsorge.
18. Unterstützung & Achtsamkeit – Beratungsangebote sowie spirituelle Impulse für Meditation & Selbstfürsorge.
Work-Life Balance
19. Erholungszeit – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) plus zwei zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Bereich
20. Sonderurlaub – Bezahlte freie Tage am 24. & 31. Dezember sowie Sonderurlaub in besonderen Fällen
21. Treue wird belohnt – Zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeit
22. Wertschätzung & Feedback – Regelmäßige Jahresgespräche für persönlichen Austausch
Fort-Weiterbildung
23. Individuelle Weiterbildungen & Pflichtfortbildungen – Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung
24. Pädagogen-Austausch – Profitieren Sie vom regelmäßigen Austausch mit Kolleg*innen
25. Zwei Studientage pro Jahr – Zeit für gezielte Weiterbildung und Reflexion.
26. Supervisionsmöglichkeiten – Professionelle Begleitung zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
27. Starkes Teamgefühl – Unsere regelmäßigen Teamtage schaffen Raum für Austausch, kreative Ideen und gemeinsame Erlebnisse
Neben diesen Benefits haben wir noch viele weitere attraktive Eckpunkte zu bieten.