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Partner manager (w/m/d)

Niederdorla
comrce group
Manager
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Overview Wir suchen: Ein kommunikatives Organisationstalent mit strategischem Gespür, das unser Partner-Management-Team verstärkt. Als Schnittstelle zwischen Partner Management und Marketing machst du die Tools der comrce group sichtbar und entwickelst Partnerschaften aktiv weiter. Wir bieten: Eine 30-Stunden-Woche, die bei uns Vollzeit bedeutet. Dazu gibt es 30 Urlaubstage, 100% Remote, flexible Arbeitszeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Wir zahlen: bis zu 45.000 Euro Bruttojahresgehalt, je nach Berufserfahrung und Vorkenntnissen in den genannten Aufgabenbereichen Strategische Partnerschaften: Du baust neue B2B-Partnerschaften auf und entwickelst bestehende Kooperationen gezielt weiter. Dabei erkennst du Potenziale und schaffst nachhaltige Mehrwerte für beide Seiten. Partnerkanäle: Du platzierst unsere Tools gezielt bei unseren Partnern - ob auf deren Website, im Newsletter oder bei Events - und steigerst so unsere gemeinsame Reichweite. Repräsentation: Du vertrittst die comrce group professionell im direkten Austausch mit Partnern auf Messen, Events sowie online. Dabei präsentierst du unsere Lösungen überzeugend, erkennst neue Chancen zur Zusammenarbeit und entwickelst kreative Ideen für mehr gemeinsame Sichtbarkeit. Teamwork mit Marketing: Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team bei der Konzeption von Partnerkampagnen und der Markenwirkung. Responsibilities Gemeinsame Kampagnen: In enger Abstimmung mit dem Marketing-Team konzipierst du Partnerkampagnen und bringst dabei dein Gespür für Markenwirkung und Zielgruppenansprache ein. Projektsteuerung: Du koordinierst Partneraktionen effizient, hältst alle Beteiligten auf Kurs und behältst Umsetzung, Wirkung und Learnings im Blick. Qualifications Berufserfahrung: Mehrjährige relevante Erfahrung im Partner Management - alternativ im Marketing oder Business Development - idealerweise im digitalen B2B-Umfeld. Erfahrungen mit SaaS oder E-Commerce sind ein Plus. Arbeitsweise: Strukturiert, anpassungsfähig und digital versiert. Ausgeprägte Organisationsfähigkeiten helfen dir, dich in dynamischen Arbeitsumgebungen zurechtzufinden. Selbstständigkeit: Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise; behältst auch bei mehreren Projekten den Überblick und bringst Themen detailgenau sowie termingerecht ins Ziel. Kommunikationsstärke: Offenes und sicheres Auftreten; kommunizierst mündlich wie schriftlich sicher in Deutsch und Englisch. Team & Kultur: Dynamisches Team mit Hands-on-Mentalität, offener Kommunikation; Wir arbeiten auf Augenhöhe, fördern Vielfalt und ein respektvolles Miteinander. Vertrauen & Kommunikation: With freedom comes responsibility – klare, verlässliche Kommunikation intern und extern. Gemeinschaft: Auch remote arbeiten wir gemeinsam – regelmäßige Events, Meetups oder Offsite-Erlebnisse. Wir freuen uns, wenn du dabei bist. Tools: Wir arbeiten gruppenweit mit Google Workspace, Slack, Asana, Miro und Personio; je nach Bedarf nutzen die Teams weitere spezialisierte Tools. Location Frankfurt am Main, Hesse, Germany Frankfurt an der Oder, Brandenburg, Germany #J-18808-Ljbffr

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