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Entwicklungsingenieur sensorik e-bike (m/w/d)

Reutlingen
Hays Professional Solutions GmbH
Development Engineer
Inserat online seit: 28 Mai
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Entwicklung integrierter, hardwarenaher Softwarelösungen für digitale und analoge Signalverarbeitung im Bereich eBike-Sensorik
* Erstellung und Umsetzung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts unter Berücksichtigung funktionaler und fertigungstechnischer Anforderungen
* Modellbasierte Softwareentwicklung unter Verwendung von Tools wie LabVIEW und DIAdem zur effizienten Systemsimulation und -steuerung
* Durchführung von Mustercharakterisierungen sowie Analyse und Auswertung von Messdaten zur Systemoptimierung
* Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Sensorsysteme hinsichtlich Performance, Zuverlässigkeit und Energieeffizienz
* Inbetriebnahme und Validierung von Sensorsystemen, inklusive Durchführung und Dokumentation von Messreihen und Tests



Ihre Qualifikationen:


* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung
* Fundierte Kenntnisse in der Elektronikentwicklung, sowohl im Hard- als auch im Softwarebereich
* Erfahrung im Bereich Sensorik sowie ein gutes Verständnis für physikalische Messprinzipien und deren Anwendung
* Sicherer Umgang mit Entwicklungswerkzeugen wie MATLAB zur Datenanalyse und Altium Designer für Schaltungs- und Layoutentwicklung
* Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Hohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich in neue Themengebiete und Technologien einzuarbeiten
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift zur Zusammenarbeit in internationalen Teams und zur Dokumentation technischer Inhalte



Ihre Vorteile:



* Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird Vielfältige Karrierewege und Chancen
* Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl
* Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess und während des Kundeneinsatzes
* Sicherheit durch den fairen Tarifvertrag des iGZ-DGB und 30 Tage Urlaub
* Einsatz bei einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen

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