Ein Sales Manager oder eine Sales Managerin übernimmt eine Schlüsselfunktion in einem Unternehmen. Als Verantwortliche/r der Vertriebsabteilung ist er / sie dafür zuständig, die vorhandenen Verkaufsaktivitäten zu optimieren. Um dieses ehrgeizige Ziel zu erreichen, steht ihm / ihr meist ein Team oder mehrere Teams zur Verfügung. Die Chefs der Sales Teams bereiten für die ihnen unterstehenden Mitarbeiter individuelle Umsatzziele vor, um die vom Unternehmen für die ganze Abteilung gesetzten Absatzziele zu erreichen. Sie stützen sich auf ihre Analyse der Absatzentwicklung, führen verkaufsfördernde und kundenbindende Maßnahmen ein und koordinieren diese.
Da Stuttgart zu den wirtschaftlich bedeutendsten Städten Deutschlands gehört, weist der Stellenmarkt eine interessante Dynamik auf. Personen, die Sales Manager Jobs in Stuttgart suchen, dürften im sogenannten „Speckgürtel“ ihr Glück finden. Je nach Einsatzbereich und Unternehmen werden von Bewerbern unterschiedliche Kompetenzen erwartet. Generell sind jedoch eine serviceorientierte Grundeinstellung und bewährte Führungsqualitäten Pflicht. Auch Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Personalführung und –schulung werden vorausgesetzt.
Da Sales Manager beruflich viel unterwegs sind, um ihre Kunden zu besuchen und an verschiedenen Anlässen teilzunehmen, kommt ihnen das gut ausgebaute öffentliche Verkehrsnetz Stuttgarts zu Gute. Sales Manager Stellenangebote in Stuttgart präzisieren meist, dass die Funktion viel Arbeit im Außendienst erfordert, weshalb die geografische Flexibilität der Bewerber sehr erwünscht ist.
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