Die Robert Bosch GmbH ist weltweit für die technischen und elektrischen Lösungen für – unter anderem - die Automobilbranche, die Verpackungsindustrie und die Gebäudetechnik bekannt. Bei diesem Unternehmen findet man aktuell knapp 120.000 Mitarbeiter alleine in Deutschland und das an über 70 Standorten. Generell ist die Gruppe aber in über 60 Ländern vertreten und somit weltbekannt (nicht zuletzt für die hohe Qualität ihrer Produkte).
2007 unterschreibt Bosch die "Charta der Vielfalt" und gewährleistet somit Chancengleichheit bei seinen Mitarbeitern und Bewerbern. Egal woher ein Kandidat kommt, wie alt er ist, ob er männlich oder weiblich ist - Bosch legt den Fokus auf die Kompetenz und Erfahrung jedes einzelnen.
An den größten Standorten in Deutschland findet man verschiedene Stellenangebote – vor allem für Informatiker, Ingenieure und Verkäufer. Fast alle Führungskräfte die in diesem Unternehmen arbeiten, haben intern den Aufstieg geschafft. Man sieht also, dass Bosch seine Mitarbeiter fördert und auch fordert. Je mehr Einsatz und Motivation Sie zeigen, umso schneller und sicherer können Sie hier die Karriereleiter empor steigen.
Teamleiter:in Softwareentwicklung C# / .NET (m/w/d) - Vollzeit oder Teilzeit - Standort Vils oder Kempten
Mitarbeiter im Kfz-technischen Support - Tschechisch oder Niederländisch (w/m/div.)
Referent Personalentwicklung - Schulungsmaßnahmen / Personalentwicklung / Coaching (m/w/d)
Projektingenieur Logistik (m,w,d) 2 Jahre befristet Vertretung Elternzeit
Projektingenieur Logistik (m,w,d) 2 Jahre befristet Vertretung Elternzeit
Mitarbeiter in der telefonischen Kundenbefragung für BMW (w/m/div.)
Kundenbetreuer für BMW ConnectedDrive Digital Services (w/m/div.)
Mitarbeiter im Kundenservice - technischer Bereich (w/m/div.)
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