Projektleiter/-in mit Entwicklungsperspektive
Zur Verstärkung unseres Teams in Cottbus suchen wir ab sofort einen / eine Projektleiter/-in mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) mit der Qualifikation Diplomingenieur/-in Bauwesen oder Wasserwirtschaft (Master/Bachelor oder Uni/FH)
IHRE Aufgaben:
* Planung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen für Anlagen der Siedlungs-, Industrie- und Bergbauwasserwirtschaft von der Vorplanung bis zur Ausführungsplanung (Leistungsphasen 1 – 7 nach HOAI) sowie die Bauoberleitung und -überwachung (Leistungsphase 8 nach HOAI)
* Bearbeitung von Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
* Koordination von Fachplanungen Dritter
* Abschluss Diplomingenieur/-in für Bauwesen oder vergleichbar (alternativ Master/Bachelor, Uni/FH)
* mind. 5-jährige Berufserfahrung im Straßen-, Tief- und Rohrleitungsbau sowie bei der Sanierung von Ingenieurbauwerken
* Gute Kenntnisse der allgemeinen Regeln und Normen der Technik und technischen Vorschriften und Richtlinien insbesondere DIN-Normen, DVGW-Regelwerk sowie HOAI und VOB
* Grundlegende EDV-Kenntnisse (Standardbürosoftware)
* Grundkenntnisse in AutoCAD
* Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
* Kommunikationsbereitschaft im Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern
* Führerschein Klasse B
UNSER Angebot:
* Tätigkeit in einem innovativen und leistungsorientierten Unternehmen
* Ausführen von verantwortungsvollen Tätigkeiten mit erheblichen Gestaltungsmöglichkeiten
* Bearbeitung von komplexen abwechslungsreichen Planungs- u. Bauprojekten
* Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten im Projektteam
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Gleitzeit in einem familienfreundlichen Unternehmen
* Leistungsbezogene Vergütung, arbeitgeberfinanzierte Sozialleistungen und ein umfangreiches BGM-Angebot
* Eine entsprechende Einarbeitung ist für uns selbstverständlich
Interessiert?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung und frühstmöglichem Starttermin vorzugsweise per Email an: karriere@iwb.eu .
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