Faires und attraktives Gesamtpaket: Du kannst Dich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach TV-V freuen und je nach erlangter Qualifikation und Erfahrungsgrad kannst Du eine Endvergütung von bis zu 60.000 Euro erhalten. Zudem kommen noch Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen auf Dich zu.
Bei uns erwarten Dich geregelte Arbeitszeiten mit 39 Stunden/Woche und 30 Tage Urlaub – noch dazu sind auch Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Arbeitsort: Damit Du Dich gestärkt und in aller Frische Deinen Aufgaben im Stadtgebiet widmen kannst, stehen Dir in unserem "Haus der Netze" moderne Sozialräume sowie unser Betriebsrestaurant "Ladepunkt" mit einem reichhaltigen und ausgewogenen Angebot zur Verfügung.
Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Deine Zukunft investieren und Dich auf das nächste Level bringen, etwa durch Montageschulungen, Lehrgänge zum Arbeiten unter Spannung, den Erwerb der Schaltberechtigung bis 30kV oder die Ausbildung zur befähigten Person im elektrischen Explosionsschutz.
Als Elektroniker (m/w/d) hast Du bei uns die Möglichkeit, in verschiedene Tätigkeiten hineinzuwachsen – gemeinsam finden wir heraus, was zu Dir passt:
Montagearbeiten: Du montierst neue Anlagen im Bereich des Mittel- und Niederspannungsnetzes (Kabel, Schaltanlagen und Transformatoren) oder findest in der Messtechnik Deinen Platz – was liegt Dir mehr?
Prüfungen: Sicherheit ist für uns essenziell. Wasserversorgung: Hier bist Du für das Modernisieren und Instandhalten der Automatisierungstechnik in unseren Druckerhöhungs- und Hochbehälteranlagen zuständig und trägst so zur sicheren Wasserversorgung des Bonner Stadtgebietes bei.
Abschluss: Du hast eine Ausbildung als Elektriker, Elektroinstallateur, Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) abgeschlossen – oder bringst eine ähnliche Qualifikation mit.
Mobilität: Der Führerschein der Klasse B ist bei Dir vorhanden (BE wäre super), und die Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst ist für Dich kein Problem – natürlich wird das extra vergütet.