Du suchst nach sinnvollen Arbeitsaufgaben in einem sozialen Unternehmen, bei dem deine Ideen willkommen sind und du als Mensch wichtig bist? Dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt, um mit uns ein neues Kapitel in deiner Laufbahn aufzuschlagen.
Hast du Lust auf einen spannenden Mix aus bunter Unternehmenskultur und etabliertem Kita-Träger? Dann suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Projekt „Flexi-Pool“ als Projektmanager: in Teilzeit mit 25 bis 30 Wochenstunden. Die Stelle ist unbefristet.
Worauf du dich freuen darfst
1. Ein vielfältiges Angebot an Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
2. Nutzung aller Familienservice-Dienstleistungen, wie Kinder- und Ferienbetreuung oder Coachings für nahezu alle Lebenslagen
3. Umfassende Gesundheitsangebote, z. B. Firmenfitness, Fahrradleasing, Yogakurse, App für mentale Gesundheit (Mindance)
4. Eine Tätigkeit mit Sinn und eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, zertifiziert durch das Audit berufundfamilie®
5. 30 Tage Urlaub, sowie bezahlte Freistellung zu besonderen Anlässen
6. Sabbatical: eine abgesicherte Auszeit nur für dich
7. Kostenlose Mittagsverpflegung, Snacks und Getränke
8. Privatnutzung deiner Arbeitsgeräte wie iPhone und MacBook
9. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 30 %
10. Arbeitgeberdarlehen und Sozialfonds für finanzielle Notlagen
Deine Rolle bei uns
Das Projekt bunt zu machen und mit und gemeinsam voranzubringen!
Mit unserem flexiblen Team agieren wir in unseren verschiedenen Einrichtungen. Unsere hochflexiblen Betreuungspersonen unterstützen hier mit vielseitigen Einsatzmöglichkeiten wie zum Beispiel bei Krankheits- und Urlaubsvertretungen, saisonalen Aufträgen und bei neuen Projekten.
11. Du entwickelst das Projekt weiter
12. Initiierung, Planung, Steuerung von Prozessstrukturen
13. Definition von Standards
14. Du stehst im Austausch mit internen und externen Partner:innen
15. administrative und projektorganisatorische Bereiche
16. steter Austausch mit den Teammitgliedern
17. Freundliche und kompetente Betreuung unserer Kund:innen
Das bringst du mit
18. Eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
19. Teilnahme an einem Nachwuchsförderprogramm
20. Lust auf neue Themen und auf die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Arbeitsgruppen
21. Selbständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise in einem digitalen Umfeld
22. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
23. Erste Erfahrung in der Produktentwicklung