Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung – Raum Halle – Verantwortung und Präzision für die Kunststoffbranche
Für ein innovatives Unternehmen der Kunststoffproduktion im Raum Halle vermittelt die DIS AG im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.
In dieser Position übernehmen Sie die eigenständige Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, pflegen Personalstammdaten, erstellen Meldungen an Finanzämter und Sozialversicherungsträger und stehen Mitarbeitenden bei allen Fragen rund um das Thema Lohnabrechnung beratend zur Seite. Ihre Genauigkeit und Ihr Zahlenverständnis sind essenziell für den reibungslosen Ablauf der Personalabrechnung.
Es erwartet Sie ein modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team.
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Ihre Vorteile
1. Herausforderndes, internationales Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
2. Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Weiterbildung, abgestimmt auf individuelle Wünsche und Unternehmensbedürfnisse
3. Zusammenarbeit mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einer teamorientierten Abteilung
4. Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub plus anlassbezogene Sonderurlaubstage
5. Attraktive Vergütung nach Kunststofftarif inkl. Jahresleistung, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
Ihre Aufgaben
6. Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung inkl. termingerechter Datenbereitstellung
7. Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen
8. Betreuung der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle (Onboarding bis Offboarding)
9. Erstellung von Verträgen, Dokumenten und Zeugnissen; Sicherstellung reibungsloser HR-Administration
Ihr Profil
10. Mehrjährige Erfahrung in der operativen Personalarbeit, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
11. Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert
12. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
13. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
14. Freundliches, sicheres Auftreten; selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
15. Kommunikations- und Teamfähigkeit
16. Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Zeiterfassungs- und ERP-Systemen