**Führung und Leitung im globalen Mobilitätsmanagement**
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Zielsetzung:
* Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams Global Mobility Assignments ist eine der wichtigsten Aufgaben. Dabei geht es um die Koordination und Durchführung von Entsendungen von Mitarbeitern weltweit.
* Die Verantwortung für die zeitgerechte und korrekte Abwicklung sämtlicher Entsendungen von Voith-Mitarbeitenden weltweit sowie Drittlandsentsendungen liegt auch bei diesem Job.
Aufgaben:
1. Unterstützung bei allen entsendungstechnischen Fragen (lohnsteuerrechtlich, aufenthaltsrechtlich, sozialversicherungsrechtlich, arbeitsrechtlich) in einer zeitnahen und korrekten Weise.
2. Verantwortung für die konzeptionelle/strategische Weiterentwicklung von internationalen Personaleinsatzkonzepten.
3. Fachliche Beratung bzw. Zuarbeit für Fachabteilungen und HR-Kollegen in den anderen Regionen bei Entsendungsprojekten.
4. Beratung und Unterstützung bei der Entwicklung und Einführung von Direktiven, Regelungen und Policies im Bereich Entsendung und Field Service.
Kriterien:
* Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sind für dieses Job erforderlich.
* Selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt.
* Ausgeprägtes Organisationstalent gehört zu den Kriterien für diesen Job.
* Sichere Kenntnisse der gängigen EDV-Anwendungen (MS-Office, SAP-HR und SuccessFactors) sind erforderlich.
Benötigte Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Ausbildungsabschluss.
* Erfahrung in der Personalverwaltung oder einem ähnlichen Bereich.
* Gute Englischkenntnisse, zusätzlich kann ein weiteres Fremdsprachen wissen sinnvoll sein.
* IT-Literate mit guten Kenntnissen in MS Office.
Unsere Gruppe bietet:
* Ein dynamisches und engagiertes Team.
* Eine ansprechende Arbeitsumgebung mit modernen Räumlichkeiten.
* Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.