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Product owner (m/w/d)

Bad Homburg
Product Owner
Inserat online seit: 13 Februar
Beschreibung

Hinzugefügt 13/02/2026

* Du gestaltest die digitale Customer Journey mit messbarem Impact.
* Du bekommst Förderung, Benefits und flexible Work-Life-Balance.


Firmenprofil

Das Unternehmen ist ein großer, innovativer Medienkonzern, der digitale Produkte und Services entwickelt und dabei stark auf datengetriebene Optimierung und Nutzerzentrierung setzt. Es bietet ein kollaboratives, transparentes Arbeitsumfeld mit klarer Förderung, hybriden Arbeitsmodellen und vielfältigen Benefits für seine Mitarbeitenden.


Aufgabengebiet

* Technische Umsetzung und Optimierung der Onsite-Suche, inklusive Suchalgorithmen und Index-Strukturen
* Integration von APIs, SaaS-Tools und digitalen Produktberatern in bestehende Systeme
* Planung und Durchführung von A/B-Tests, Feature-Rollouts und Performance-Monitoring
* Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur Implementierung neuer Features und Optimierungen
* Analyse von Nutzerdaten, Logs und KPIs zur datenbasierten Priorisierung technischer Maßnahmen
* Sicherstellung eines reibungslosen Launches durch technische Koordination und Testing


Anforderungsprofil

* Mehrjährige Erfahrung als Digital Product Owner, Growth Product Manager oder E-Commerce Strategist
* Stark analytisch und datengetrieben, sicher im Umgang mit KPIs
* Technisches Verständnis für APIs, Integrationen und SaaS-Tools
* Strategisch denkend und projektsteuerungsstark, kann Teams koordinieren
* Hohes UX-Verständnis und Gespür für Business-Prioritäten
* Klare Kommunikation und flexible Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
* Innovativ, lösungsorientiert und motiviert, digitale Produkte weiterzuentwickeln


Vergütungspaket

* Hybrides Arbeiten: 3 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro (Dresden oder Bad Homburg)
* Technische Ausstattung für mobiles Arbeiten
* 30 Urlaubstage
* Mobilitätszuschüsse: Deutschlandticket, Jobticket, JobRad
* Fitnesszuschuss: EGYM Wellpass
* Aufstockungsvergütung im Krankheitsfall und Lohnfortzahlung bei „Kind krank" (bis zu 5 Tage/Jahr)
* Vergünstigungen durch Konzernzugehörigkeit
* Strukturierte Einarbeitung und persönliche Förderung
* Transparente Feedbackkultur und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung

Kontakt

Kamran Zerafat

Referenznummer

JN-012026-6932782

Telefonnummer

+49 1624398278

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