By clicking the u201cApplyu201d button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takedau2019s Privacy Notice (https://jobs.takeda.com/privacynotice) and Terms of Use (https://www.takeda.com/terms-and-conditions/). I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge. Job Description People First - Bei Takeda setzen wir uns dafu00fcr ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermu00f6glichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda. In Berlin suchen wir zum nu00e4chstmu00f6glichen Zeitpunkt einen Junior Supply Chain Manager (w/m/d) befristet auf 1 Jahr. Der Junior Supply Chain Manager (w/m/d) berichtet an den Senior Manager of Operations. Die Person wird die Supply Chain Systeme und Prozesse fu00fcr das Land im Team steuern. Die Person ist dafu00fcr verantwortlich, dass alle relevanten Supply Chain System und -prozesse angemessen entwickelt, gewartet und verbessert werden. Insbesondere soll das Demand Planning bearbeitet werden, damit Produktlieferungen an die Mu00e4rkte, Einfu00fchrung neuer Produkte, das Bestandsmanagement und die Abstimmung sowie tu00e4gliches Management von 3PL- Lieferanten in einer Best Practice funktionieren. Der Junior Supply Chain Manager (w/m/d) wird dafu00fcr verantwortlich sein, Angebots- und Nachfrageinformationen zeitnah an die Lieferkette zu u00fcbermitteln und angemessen mit QA, Regulatory Affairs, Commercial und anderen relevanten Funktionen zusammenzuarbeiten, um Versorgungsprobleme zu lu00f6sen. Der Junior Supply Chain Manager (w/m/d) wird die Supply Chain Audit-Bereitschaft in Abstimmung mit Qualitu00e4t und Finanzen verwalten. Das Supply Chain Team hat seinen Sitz in Berlin und gehu00f6rt organisatorisch zu Market Operations/SC, das zu Finance Germany berichtet. Die Finanzabteilung in Deutschland hat ebenfalls ihren Sitz in Berlin Hauptaufgaben Steuerung der Supply-Chain-Systeme und -Prozesse im zugewiesenen Land in Zusammenarbeit mit dem Team Sicherstellung, dass alle relevanten Supply-Chain-Systeme und -Prozesse entwickelt, gewartet und kontinuierlich verbessert werden Bearbeitung des Demand Planning zur Unterstu00fctzung von Produktlieferungen an die Mu00e4rkte, Produkteinfu00fchrungen, Bestandsmanagement sowie die tu00e4gliche Steuerung und Abstimmung mit 3PL-Lieferantennach Best-Practice Zeitnahe u00dcbermittlung von Angebots- und Nachfrageinformationen an die Lieferkette und angemessene Zusammenarbeit mit QA, Regulatory Affairs, Commercial und weiteren relevanten Funktionen zur Lu00f6sung potenzieller Versorgungsprobleme Verwaltung der Audit-Bereitschaft der Supply Chain in Abstimmung mit Qualitu00e4t und Finanzen Verantwortung fu00fcr die Stock Reconciliation mit Dienstleistern Sicherstellung der Verarbeitung aller IDOCs Benu00f6tigtes Know How / Fu00e4higkeiten Abgeschlossene kaufmu00e4nnische Ausbildung Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle Offene und kollaborative Arbeitsweise, um funktionale und/oder abteilungsbezogene Initiativen zu unterstu00fctzen, wichtige Probleme zu bewerten und das Risiko von Hindernissen / Variablen, die auftreten ku00f6nnen, zu beseitigen oder zu reduzieren Unterstu00fctzung bei der Umsetzung kontinuierlicher Verbesserungsinitiativen (einschlieu00dflich Lean Sigma/Operational Excellence) Fu00e4higkeit, "u00fcber den Tellerrand" zu schauen und sich mit dem globalen Vertrieb auszukennen Kenntnis verschiedener Aspekte der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, die sich auf eine pharmazeutische Lieferkette auswirken (kann GxP-Regelungen und Vorschriften fu00fcr kontrollierte Substanzen beinhalten, ist aber nicht darauf beschru00e4nkt) Fu00e4higkeit, die Bedeutung der Erfu00fcllung von Geschu00e4ftsanforderungen zu erkennen und Kosten, Qualitu00e4t und Kundenservice in Einklang zu bringen Effektive schriftliche und mu00fcndliche Kommunikationsfu00e4higkeiten erforderlich, um den Informationsfluss zwischen internen / externen Lieferkettenpartnern und Fu00fchrungskru00e4ften zu erleichtern Professioneller Beziehungsaufbau, der die Geschu00e4ftsprioritu00e4ten in einer Vielzahl von Themen in einem komplexen Liefer- und Vertriebsumfeld beeinflusst und vorantreibt Teilnahme an cross-funktionalen Meetings in einem internationalen Unternehmen mit Produktionsstu00e4tten in Europa Ausgleich von Compliance-Anforderungen (Unternehmen, Finanzen, Qualitu00e4t, Steuern und globaler Handel), um einen nachhaltigen und skalierbaren Betrieb zu erreichen Signifikante Interaktion mit 3PLs, IT-Beratern, lokalen Lieferanten (falls relevant) und anderen Dienstleistern nach extern erfordert starke einflussreiche Fu00e4higkeiten, da alle externen Kontakte vollstu00e4ndig in den Prozess einbezogen werden mu00fcssen Ausgezeichnete Kommunikationsfu00e4higkeiten, einschlieu00dflich der Pru00e4sentation vor Personen auf verschiedenen Senioritu00e4tsstufen, sind ein Muss, da der LSCS gebeten wird, Lu00f6sungen vorzubereiten und allen Kontakten und Mitgliedern des Senior Management Teams vorzustellen Tiefes SAP MM- und SD-Know-how, Integrated Business Planning (IBP) Standard-Kommunikationssprachen sind Deutsch und Englisch, daher sind gute Englischkenntnisse bei der Zusammenarbeit in Internationalen Teams erforderlich Hohe Affinitu00e4t zu IT-Systemen Vertiefte Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte Business Partnering Technische und funktionale Fu00e4higkeiten/Know-how Tiefes SAP MM- und SD-Know-how, Integrated Business Planning (IBP) Die Standard-Kommunikationssprachen sind Deutsch und Englisch, daher sind gute Englischkenntnisse bei der Zusammenarbeit in Internationalen Teams erforderlich. Hohe Affinitu00e4t zu IT-Systemen Vertiefte Kenntnisse der Microsoft Office-Produkte Empowering our people to shine Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integritu00e4t, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repru00e4sentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein ku00f6nnen. Wir befu00e4higen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fu00f6rdern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Hu00f6chstleistung. Takeda fu00f6rdert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermu00fcdliches Engagement fu00fcr unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schu00f6nere Zukunft zu ermu00f6glichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com. Engagement fu00fcr Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion Takeda setzt sich fu00fcr Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation fu00fcr die Position und werden unabhu00e4ngig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen. Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tu00e4tigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung u00fcber unser Onlinetool! Locations DEU - Berlin - Wirtschaftswunder Worker Type Employee Worker Sub-Type Fixed Term (Fixed Term) Time Type Full time