Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen.
1. Sie planen und entwickeln als Projektleiter:in Stromtrassen für den Transport von erneuerbarer Energie, erstellen Trassenkonzepte, Machbarkeitsstudien und Genehmigungsplanungen
2. Sie bewerten Standorte, wählen geeignete Trassenführungen aus und behalten dabei Umweltaspekte, technische Anforderungen und gesetzliche Vorgaben im Blick
3. Sie arbeiten mit Netzbetreibern, Behörden und Planungspartnern zusammen, übernehmen eine verantwortungsvolle Position mit attraktiver Bezahlung
4. Sie erhalten eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit auf berufliche Weiterentwicklung, wie die Übernahme der Leitung des Fachbereichs für die Planung von Stromtrassen mit Personalverantwortung
5. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Verkehrswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
6. Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung und Planung von Infrastrukturprojekten, vorzugsweise im Bereich Stromtrassen, Straßen- oder Eisenbahnbau
7. Sie bringen Kenntnisse in GIS-Software und CAD-Planungstools mit
8. Sie möchten in einem dynamischen und motivierten Team arbeiten und haben Interesse an erneuerbaren Energien und der Energiewende
* Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-14:30 Uhr und freitags bis 13 Uhr sowie 30 Tage Urlaub bei einer 38h-Woche
* Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen.
* Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum.
* Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern.
* Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents.
* Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern.