Ihre Aufgaben:
* Entwicklung und Umsetzung einer Vertriebsstrategie für den Geschäftsbereich industrielle Antriebe
* Aufbau und Führung eines kleinen Vertriebsteams inkl. Struktur, KPIs und Reporting
* Verantwortung für den gesamten Sales Funnel: Leadgenerierung, Qualifizierung, Angebotsmanagement, Vertragsverhandlungen und Abschluss
* Enge Zusammenarbeit mit Technik und Produktion zur Sicherstellung der Kundenanforderungen
* Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Marktpotenziale
* Budgetverantwortung und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung
Ihre Qualifikationen:
* Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb, idealerweise in der Antriebstechnik, Elektromechanik oder verwandten Bereichen
* Führungserfahrung im Vertrieb oder beim Aufbau von Vertriebsstrukturen
* Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke
* Technisches Verständnis zur Zusammenarbeit mit Engineering-Teams
* Strategisches Denken, unternehmerisches Gespür und strukturierte Arbeitsweise
* Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch
Ihre Vorteile:
* Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem renommierten Arbeitgeber
* Attraktives Vergütungspaket inkl. leistungsbezogener Komponenten
* Gestaltungsfreiheit beim Aufbau einer modernen Vertriebsorganisation
* Direkter Einfluss auf Unternehmenswachstum und strategische Ausrichtung
* Zusammenarbeit mit einem technisch versierten und innovationsgetriebenen Team
* Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, zukunftsorientierten Unternehmen