Ein sicherer Job mit starken Vorteilen – genau jetzt – für Dich!
Starte als Lohnbuchhalter (m/w/d) für ein Logistikunternehmen in Bremen bei einem großen, international tätigen Logistikunternehmen aus der See- und Luftfracht mit Hauptsitz und sichere Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag als Lohnbuchhalter (m/w/d) für ein Logistikunternehmen in Bremen – mit übertariflicher Bezahlung und vielen Extras.
Mach den ersten Schritt und komm ins Team als Lohnbuchhalter (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d) oder Bürokaufmann (m/w/d) für ein Logistikunternehmen in Bremen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Übertarifliche Vergütung ab 20-25,- €/Std. plus aller Zuschläge: 100% Feiertagszuschlag, 50% Sonntagszuschlag, 25% Nachtzuschlag* (*Steuerfrei)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Hochwertige Arbeitsschutzkleidung
Vorschuss- und Abschlagszahlungen nach Vereinbarung
Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeitende in Spedition, Logistik, Verwaltung und internationalen Projekteinheiten.
Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Stammdaten, Zuschläge, Entgeltbestandteile, Schichtmodelle und Sonderzahlungen.
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen (SV-Träger, Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer) zu Lohnsteuer-, SV- und abrechnungstechnischen Themen.
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen, Abrechnungslisten sowie Meldungen an Sozialversicherung und Behörden (DEÜV, Lohnsteuer, Berufsgenossenschaft).
Unterstützung bei HR-Digitalisierungsprojekten, Weiterentwicklung von Payroll-Prozessen und Einführung neuer Systeme innerhalb eines global agierenden Unternehmens.
Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personalsachbearbeiter (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
Berufserfahrung als Lohnbuchhalter (m/w/d) Logistikunternehmen ist wünschenswert
Kenntnisse in modernen Abrechnungssystemen und sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht