Job Description:
Am Airbus Helicopters-Standort in Donauwörth suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung für aktuelle und zukünftige Projekte eine/-n
#CORE Product Manager Export Control (d/m/w)
Ihr Arbeitsort Donauwörth:
An unserem Standort Donauwörth, der an den Ufern der Donau nahe Augsburg gelegen ist, entwickeln wir Helikopter von der Idee bis hin zum flugfähigen Endprodukt. Werden Sie Teil von Airbus Helicopters am Standort Donauwörth und beobachten Sie mit uns, wie die fertigen Produkte vom werkseigenen Flugfeld abheben und landen.
Ihre Vorteile bei Airbus:
* Spannende Aufgaben an einzigartigen Produkten und Dienstleistungen
* Eine sehr gute Arbeitsatmosphäre mit Kollegen die von unseren Produkten begeistert sind
* Attraktive Vergütung und Sonderzahlungen
* 30 Tage Urlaub
* Exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Weiterentwicklungsperspektiven
* Zusätzliche besondere Vorteile: arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Aktienkauf zum Vorteilspreis, vergünstigtes Auto-Leasing, Sonderkonditionen bei bestimmten Versicherungen, Jobticket, Corporate Benefits, Jobrad, EGYM-Wellpass
* Werkseigene Angebote: Betriebsarzt für medizinische Check-Ups und andere Gesundheitsdienstleistungen, Kantine, Café, Kiosk und SB-Markt
* Gute Verkehrsanbindung
* Vereinbarkeit von Familie & Beruf (Jobsharing, Teilzeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, individuelle Auszeit)
* Arbeiten in einem diversen Umfeld, mit mehr als 140 Nationalitäten, in dem jede Stimme gehört wird
Das sind Ihre Aufgaben bei uns:
* Entwicklung eines soliden Verständnisses der Geschäftsprozesse von Airbus Helicopter im Bereich Exportkontrolle, idealerweise des End-to-End-Prozesses.
* Verständnis der wichtigsten Erfolgsfaktoren und -kennzahlen des Unternehmens sowie der kurz- und langfristigen Ausrichtung des Unternehmens und der damit verbundenen ERP-Technologien (SAP ECC6, SAP S/4 Hana und SAP GTS).
* Analyse und Verständnis der geschäftlichen Anforderungen an die Exportkontrolle und Umsetzung der geschäftlichen Anforderungen in IT-Anforderungen und -Lösungen.
* Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus, von der Konzeption über das Design und die Industrialisierung bis hin zum Betrieb und zur Außerbetriebnahme.
* Sicherstellung der Bereitstellung der IT-Lösung gemäß den festgelegten und validierten Anforderungen (Make or Buy).
* Leitung der oben aufgeführten IT-Aktivitäten, hauptsächlich bei der Implementierung von Exportkontrollfunktionen in SAP S/4, SAP ECC6 für Legacy-Systeme und SAP GTS in Verbindung mit S/4 Hana Core.
* Sicherstellung der Teilnahme am NewERP-Transformationsprogramm von Airbus Helicopters als IM-Leiter für SAP-Exportkontrollimplementierungen.
Folgende Qualifikationen/ Fähigkeiten bringen Sie mit:
* Bachelorstudium in Informationstechnologie, Informationsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mehrjährige Erfahrung mit SAP S/4 Hana, SAP ECC6 Legacy und SAP GTS sowie SAP Fiori in Funktionen im Bereich Exportkontrolle.
* Erfahrung im Aktivitätsmanagement und in der Nachverfolgung (vorzugsweise mit Kenntnissen agiler Methoden)
* Flüssiges Englisch (in Wort und Schrift) ist zwingend erforderlich.
* Fortgeschrittene Kenntnisse in Französisch und/oder Deutsch wären von Vorteil.
* Wir suchen einen Kandidaten, der selbstständig, flexibel und neugierig ist, über gute Kommunikationsfähigkeiten verfügt, unternehmerisch und kundenorientiert denkt und über fundierte und umfassende Kenntnisse im Bereich SAP-Implementierungen verfügt.
* Der Kandidat sollte in jedem Fall teamfähig, teamorientiert und serviceorientiert sein.
Diese Position erfordert eine Sicherheitsüberprüfung oder die Berechtigung, von den anerkannten Behörden überprüft zu werden.
Kein 100%-iges Match? Kein Problem! Airbus unterstützt Ihr persönliches Wachstum mit individualisierten Entwicklungslösungen.
Nehmen Sie die nächste Stufe Ihrer Karriereleiter und bewerben Sie sich jetzt online mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, kurzes Anschreiben und Nachweis für den höchsten Abschluss)!
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In order to manage current and future projects, Airbus Helicopters is looking for you to join the team in Donauwörth as soon as possible as our new
Product Manager Export Control (d/m/w)
Your location
At our Donauwörth site, located on the banks of the river Danube, we develop helicopters from the initial idea to the airworthy product. Watch them take off and touch down on our own on-site test airfield.
Your benefits
* Exciting tasks on unique products and services
* A very good working atmosphere with colleagues who are enthusiastic about our products
* Attractive salary including holiday pay, Christmas bonus and profit sharing
* 30 days holidays and extra days-off for special occasions
* Excellent upskilling opportunities and great development prospects
* Special benefits: employer-funded pension, employee stock options, discounted car leasing, special conditions for insurances, public transport subsidy, discounts at local businesses, Job-bicycle, EGYM-Wellpass
* On-site-facilities: medical officer for check-ups and other health-related services, canteen, café, kiosk and self-service market
* Good connection to public transportation
* Compatibility of family and career (job sharing, part-time models, flexible working hours, individual time off)
* Working in a diverse environment, with more than 140 nationalities, where every voice is heard
Your tasks and responsibilities
* Developing a solid understanding on Airbus Helicopter business processes in the domain of Export Control ideally the end-to-end process.
* Understanding the key drivers and measures of success for the business, and the short- and long-term direction of the business and related ERP technologies (SAP ECC6, SAP S/4 Hana and SAP GTS).
* Analysing and understanding business requirements on Export Control and translating the business needs into IT requirements and solutions.
* Accountable for the end to end product lifecycle, from conception, design, industrialization, operation and retirement.
* Ensure the IT solution delivery according to the requirements specified and validated (make or buy).
* Managing the IT activities as listed above mainly while implementing Export Control functionality into SAP S/4 mainly, SAP ECC6 for legacy and SAP GTS connected with S/4 Hana Core.
* Ensuring participation being involved in the Airbus Helicopters NewERP transformation program as IM Leader for SAP Export Control implementations.
Desired skills and qualifications
* Bachelor's degree in information technologies, information management or an euqivalent field of study.
* Several years of experience with SAP S/4 Hana, SAP ECC6 legacy and SAP GTS as well as SAP Fiori on Export Control related functions.
* Experienced in activity management and follow-up (preferably with an understanding of agile methodologies)
* Fluent in English (reading, writing and speaking) is mandatory.
* Advanced level in French and/or German language would be helpful.
* We are looking for a candidate who is autonomous, flexible, curious with good communication skills, entrepreneurial and customer oriented with a deep and wide knowledge on SAP implementations.
* The candidate shall be in all cases a team player, team oriented and service minded.
This position requires a security clearance or will require being eligible for clearance by the recognized authorities.
Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.
Take your career to a new level and apply now online with your relevant documents (CV, short cover letter and certification for highest degree)!
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
AIRBUS HELICOPTERS DEUTSCHLAND GmbH
Employment Type:
Permanent
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Experience Level:
Professional
Job Family:
Digital
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.