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Staplerfahrer (m/w/d) mit stufe 2

Schkeuditz
Dornseifer Personalmanagement GmbH
Staplerfahrer
Inserat online seit: 26 Mai
Beschreibung

Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!

Du suchst eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung – mit der Chance auf Übernahme?
Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden suchen wir dich als Staplerfahrer (m/w/d) mit Stufe 2 in Vollzeit.

Das sind deine Aufgaben:

1. Be- und Entladung der LKW mittels Gabelstapler
2. Ein- und Auslagerung der Ware im Hochregallager mittels Schubmaststapler
3. Scannen der Ware und die Warenbewegungen in einem Warenwirtschaftssystem einpflegen
4. Umgang mit Front- und Schubmaststapler

Du findest dich in diesen Aufgaben wieder?

Dann bewirb dich noch heute – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Starte jetzt in eine neue berufliche Zukunft mit spannenden Aufgaben und der Chance auf eine langfristige Perspektive.

Bei guter Eignung besteht die Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung.

Bewirb dich jetzt schnell und unkompliziert – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Folgende Punkte solltest du im Gepäck haben:

5. Fahrsicherheit und Erfahrung
6. Erfahrung mit einem Schubmasterstapler
7. Sehr gute Deutschkenntnisse B2
8. Besitz der Stufe 2
9. Kälteresistent bis zu -21°C
10. Bereitschaft zur Arbeit im 2- Schichtsystem
11. Hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Werde auch du Teil der

Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Heute sind wir mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten.

Rund 500 Mitarbeitende repräsentieren unsere Dienstleistungen bundes- und europaweit.

Du möchtest mehr über uns erfahren?

Werde auch du Teil der

Wir bieten dir:

12. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
13. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
14. unbefristete Arbeitsverträge
15. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
16. persönliche und kompetente Ansprechpartner
17. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
18. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
19. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

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