BURGER ist einer der führenden Hersteller von Knäckebrot in Deutschland und Europa. Wir sind die erste deutsche Knäckebrotbäckerei und seit 2001 ein Tochterunternehmen der Brandt-Gruppe.
Lange Tradition, die Leidenschaft zum Backen und viel Erfahrung stecken in der Qualität unserer Produkte. Als namhaftes mittelständisches Unternehmen sind wir an qualifizierten und engagierten Mitarbeitern interessiert, die sich in unserem Team dafür einsetzen, unsere Marke und unsere Produkte zu stärken und weiterhin erfolgreich auszubauen.
Wir laden Sie ein, Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden und gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten.
Aufgaben
Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir eine Leitung (m/w/d) Technik, die Verantwortung übernimmt, Stabilität schafft und unsere technische Entwicklung langfristig begleitet.
Zu Ihren Tätigkeitsbereichen gehören u.a. die
* Gesamtverantwortung für die technische Abteilung inkl. Instandhaltung, Anlagenmanagement und technischem Service
* Planung und Umsetzung effizienter Wartungs- und Instandhaltungsstrategien
* Führung und Weiterentwicklung eines erfahrenen Technikteams
* Optimierung von Prozessen, Abläufen und technischen Standards
* Planung, Umsetzung und Begleitung technischer Projekte
* Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
* Planung und Überwachung von Investitions- und Betriebskosten
Profil
* Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in einer technischen Führungsrolle in einem mittelständischen Produktionsunternehmen
* Fundierte Kenntnisse in Instandhaltung, Anlagenbetrieb und Prozessoptimierung
* Bodenständige, teamorientierte Führungspersönlichkeit mit klarer Kommunikation
* Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität
* Freude an langfristiger Zusammenarbeit und nachhaltiger Weiterentwicklung
Wir bieten
* Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit langfristiger Perspektive
* Ein motiviertes Team, das sich auf eine verlässliche Führungskraft freut
* Tarifliche Bezahlung sowie Urlaubs- und Jahressonderzuwendung
* 30 Urlaubstage jährlich
* Betriebliche Altersvorsorge
* Umfassende Einarbeitung
* Gute ÖPNV Anbindung sowie kostenlose Parkplätze
* Zugang zu Rabattportal
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