Willkommen bei SPIE SAG GmbH!
Gemeinsam mit einem engagierten Team realisieren Sie spannende Neubau- und Modernisierungsprojekte von Umspannwerken in der Mittel-, Hoch- und Höchstspannung bis 380kV im westdeutschen Raum. Gestalten Sie mit uns den Weg zur Erreichung der Klimaschutzziele! Ihre Expertise ist entscheidend, um die Energiewende erfolgreich zu meistern.
Ihre Aufgaben:
* Übernehmen Sie die baustellentechnische Abwicklung unserer Projekte in enger Zusammenarbeit mit unseren Projektleitern und führen Sie das Montageteam.
* Leiten und organisieren Sie die Baustellen, koordinieren Sie Termine mit allen Projektbeteiligten.
* Steuern und führen Sie interne Montageteams sowie Subauftragnehmer.
* Stellen Sie die Einhaltung von Projekt- und Arbeitssicherheitszielen (HSEQ) sicher und dokumentieren Sie alle Arbeitsvorgänge.
* Übernehmen Sie Montagetätigkeiten, Wartungsarbeiten und Inbetriebnahmen auf unseren Baustellen.
Ihr Profil:
* Sie haben eine elektrotechnische Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker, Mechatroniker oder Industrieelektroniker – oder eine vergleichbare Qualifikation. Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister der Elektrotechnik ist wünschenswert.
* Idealerweise bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Hoch- und Mittelspannungsschaltanlagen mit.
* Erste Führungserfahrung sowie MS-Office-Kenntnisse sind von Vorteil.
* Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu regelmäßigen Montageeinsätzen von Montag bis Freitag im westdeutschen Raum, inklusive Auswärtsübernachtungen, sind erforderlich.
* Sie arbeiten selbständig, zuverlässig und dienstleistungsorientiert und bringen Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamgeist mit. Ihre Deutschkenntnisse sollten mindestens auf Level C1 sein.
Wir bieten Ihnen:
* Ein attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif.
* Zusätzliche Leistungen gemäß Bundesmontagetarifvertrag.
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub.
* Eine unbefristete Festanstellung in einer wachsenden Unternehmensgruppe.
* Moderne Ausrüstung, hochwertige Arbeitskleidung und ein Firmenhandy.
* Hohe Sicherheitsstandards, regelmäßige Sicherheitsschulungen und Bereitstellung der PSA.
* Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich.
* Krankenzusatzversicherung inklusive Facharzttermin-Service.
* Prämien bis zu 2.550 EUR bei erfolgreicher Einstellung durch unser Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm.
* Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm und spannende Firmen-Events.
* Corporate Benefits: Rabatte bei vielen Marken und Shops.
* Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer SPIE Akademie, um Ihre Fähigkeiten weiter auszubauen.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung mit uns!