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Aufgaben der Stelle
Das erwartet SieAls Geologe:in/Bergbauingenieur:in als Leiter:in Produktion für den Bereich Produktion und Technik unter Tage der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Werk Neuhof-Ellers übernehmen Sie ab dem 01.09.2026 folgende Aufgaben:Fachliche und disziplinarische Leitung der Produktionsabteilungen unter Tage, inkl. der Personal- und OrganisationsentwicklungEinhaltung und Umsetzung aller bergtechnischen und rechtlich relevanten Vorschriften, Erfüllung aller Pflichten der bergrechtlichen Bestellung unter Gewährleistung des Arbeits-/GesundheitsschutzesKurz-, mittel- und langfristige Sicherstellung der Rohsalzförderung nach Plan- und Qualitätsvorgaben, Mitwirkung bei der strategischen Entwicklung des Grubenbetriebes sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung von Lean-Management-Ansätzen zur ProzessoptimierungSicherstellung eines ordnungsmäßen Arbeitsablaufes und das Erreichen entsprechender Zielvorgaben in den Bereichen Gewinnung, Sprengwesen, Exploration, Wettertechnik und FirstsicherungZusammenarbeit mit den Fachabteilungen innerhalb und außerhalb des GrubenbetriebesDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Fachrichtung Bergbau/Geologie (Diplom, Master, Bachelor) an einer (Fach-)Hochschule/UniversitätFührungserfahrung im bergtechnischen Bereich unter Tage – insbesondere in der Rohstoffgewinnung, Planung, Projektarbeit oder in Bereichen, wie Exploration, Infrastruktur und Wettertechnik wünschenswert, inkl. Eignung zur Bestellung als verantwortliche Person gemäß §§ 58–62 BBergGAusgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Teamgeist und ein hohes Maß an konzeptionellem und analytischem Denken sowie ein kompetenter Umgang mit dem Thema Arbeitssicherheit und GesundheitsschutzSelbstständige, strukturierte und kennzahlenorientierte Arbeitsweise, ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe LeistungsbereitschaftKostenbewusstsein, solide Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen und SAP sowie mit modernen portalgestützten EDV-ToolsDas bieten wir IhnenCorporate Benefits Wir bieten Ihnen ein Online-Portal, auf dem Sie Top-Marken zu besonderen Konditionen entdecken und erwerben können.Attraktive Vergütung Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung mit variablen Entgeltbestandteilen (persönlicher und Unternehmenserfolg).Bike-Leasing Ob für den täglichen Arbeitsweg oder für Freizeitaktivitäten: Unser Bike-Leasing bietet Ihnen Flexibilität, Komfort und ein neues Fahrerlebnis.Altersvorsorge Wir sorgen für Ihre Zukunft. Sie erhalten einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Langzeitkonto Sabbatical, Kinderbetreuung oder die Pflege naher Angehöriger? Kumpelmentalität Bei uns erleben Sie eine freundliche und lockere Arbeitsatmosphäre.Zusätzliche Angebote Mitarbeiteraktienprogramm, JubiläumsgeldZusätzliche Freizeit Sie erhalten zusätzliche, bezahlte Freistellungen wie z.B. bei Geburt, Umzug, Eheschließung, Arbeitsjubiläum etc.Sicherer Arbeitsplatz Wir sind systemrelevant und zukunftsorientiert, daher bieten wir Ihnen einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz.Teamevents Wir veranstalten regelmäßige Teamevents und Veranstaltungen wie z.B. gemeinsame Pausen, Sommerfest oder Weihnachtsfeier.E-Learning-Plattform Bei uns haben Sie Zugriff auf eine vielfältige Online-Learningplattform um sich selbstständig weiterzubilden.Arbeitskleidung Wir stellen Ihnen Schutzausrüstung und Arbeitskleidung je nach Tätigkeit zur Verfügung.Aufstiegsmöglichkeiten Aufgrund unseres großen internen Stellenmarkts haben Sie jederzeit die Möglichkeit sich auf vielfältige Positionen zu bewerben und persönlich zu wachsen.Mindestens 30 Tage Urlaub Bei uns erhalten Sie 30 und unter Tage sogar 33 Urlaubstage. Chancengleichheit, Vielfalt & Inklusion K+S steht für ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem alle Mitarbeiter:innen, unabhängig von ihrem Alter, Geschlecht & geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft wertgeschätzt, inkludiert und gleichberechtigt werden. Weiterbildungen Wir bieten Ihnen transparente Förderungsprogramme je nach Tätigkeit wie z.B. das StudiumPlus und die Technikerausbildung.Gesundheitsaktionstage Wir bieten Ihnen Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit an, wie z.B. Gesundheitsaktionstage oder Workshops zu verschiedenen Themen wie Stressbewältigung, Ernährung etc.Vergünstigungen Profitieren Sie von wechselnden Mitarbeitendenrabatten für regionale Anbieter (z.B. Fitnessstudio etc.)Mehrarbeit Zusätzlich geleistete Arbeitsstunden können entweder in Freizeit umgewandelt, auf das Langzeitkonto gebucht oder direkt ausgezahlt werden, sofern Sie nicht in Vertrauensarbeitszeit bei uns arbeiten.den Staplerschein oder andere Qualifikationen erlangen.Kostenlose Getränke Bei uns gibt es kostenlose Trinkstationen mit Wasser und isotonischen Getränken.Kostenlose Parkplätze An unserem Standort stehen kostenlose Auto- und Fahrradparkplätze zur Verfügung.
