Die Leibniz Universität Hannover (LUH) ist mit rund 26.000 Studierenden eine der größten Universitäten des Landes Niedersachsen und bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld.Im Dezernat 3 - Gebäudemanagement - ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Elektrotechnikerin oder Elektrotechniker (m/w/d) der Fachrichtung Automatisierungstechnik
(Voraussetzung für die Einstellung ist eine abgeschlossene Ausbildung zur staatlich geprüften Technikerin oder zum staatlich geprüften Techniker der Fachrichtung Automatisierungstechnik; Darüber hinaus bringen Sie folgende Qualifikationen mit:mehrjährige Berufserfahrung im MSR-Bereichelektrotechnisches Fachwissen und idealerweise Erfahrungen in der SPS-Programmierung bzw. Erstellung von Visualisierungslösungenselbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise unter dem Aspekt der Kunden- und ServiceorientierungKenntnisse in der Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik wünschenswertein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität und teamorientiertes Arbeitensicherer Umgang mit MS-Office-Produktengültiger Führerschein der Klasse BBereitschaft zur Aus- und Fortbildung
Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.
einen modernen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz an einer Hochschule mit anspruchsvollen Anlagentechnikeninteressante Aufgaben sowie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten TeamJahressonderzahlungbetriebliche Zusatzversorgung (VBL)30 Urlaubstage jährlich bei einer 5-Tage-Wocheflexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der gleitenden Arbeitszeitindividuelle Fortbildung durch interne und externe Schulungen
Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.