Augenoptiker im Top Team
Ein wichtiger Punkt bei uns ist es, dass unser Team aus qualifizierten Fachkräften besteht. Wir sind auf der Suche nach einem erfahrenen Augenoptiker, der als Führungskraft unsere Filiale erfolgreich leitet.
Die Rolle
Als Filialleiter/Augenoptiker bist du verantwortlich für die Organisation und Leitung deiner eigenen Filiale. Du wirst eng mit unserem Team zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass unsere Kunden mit dem besten Service bedient werden. Deine Aufgaben bestehen darin:
* Durchführung von Sehtests, Refraktionen und erweiterten Augen-Screenings
* Fachkundige Beratung zu Brillengläsern, Kontaktlinsen und individuellen Sehlösungen
* Sicherstellung eines hochwertigen Kundenerlebnisses und Übernahme der unternehmerischen Führung des Standorts
Voraussetzungen
Um diese Herausforderung anzunehmen, benötigst du:
* Abgeschlossenes Meisterstudium im Bereich Augenoptik oder Studium in der Optometrie
* Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Augenoptik und 2 Jahre in der Personalführung
* Zusätzliche Ausbildung für Kontaktlinsen und idealerweise auch in der Optometrie, sowie Visualtrainings, erweiterte Kenntnisse
* Kompetenz in der Bearbeitung von Brillengläsern und -rahmen, einschließlich Schleifen und Feinausrichtung
* Fundierte Materialkenntnisse in Bezug auf Brillengestelle und Gläser
* Sicherheit im Umgang mit Geräten für die Sehanalyse und Refraktion
Was wir dir bieten
* Attraktives Gehalt: Ein jährliches Gehalt von 48.000€ bis 54.000€, abhängig von deinem Skillset und deinen Erfahrungen
* Zusätzliche Vergütung: Erhalte Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Teamprämien (standortabhängig)
* Reichlich Urlaub: Freu dich auf 30 Tage Urlaub im Jahr
* Garantierte Freizeit und einheitliche Arbeitszeiten: Du hast garantiert, jede Woche 2 zusammenhängende freie Tage und arbeitest nur in einer Schicht
* Betriebliche Vorsorge: Profitiere von einer betrieblichen Altersvorsorge und einem monatlichen, steuerfreien Sachbezug mit der Edenred-Karte
* Umzugshilfe: Ein großzügiger Umzugskostenzuschuss unterstützt dich bei einem Ortswechsel
* Privates Handy: Nutze dein eigenes Handy auch für private Zwecke
* Kontinuierliche Weiterbildung: Du bleibst fachlich immer up to date und wächst mit deinen Aufgaben
* Sofortige Unterstützung: Du erhältst schnelle, zuverlässige Hilfe – telefonisch oder persönlich, wann immer du sie brauchst
* Realistische Zielvorgaben: Die Ziele richten sich nach den echten Zahlen deiner Filiale, keine abstrakten Vorgaben von oben
* Teamstärke statt Unterbesetzung: Ein ausreichendes Personal-Budget sichert ein angenehmes Arbeitsklima und gegenseitige Entlastung
* Starkes Team: Erlebe zuverlässige Unterstützung in einem starken Teamumfeld
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit: Freu dich auf realistische Ziele und eine Kommunikation auf Augenhöhe
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