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Sachbearbeiter (m/w/d) legal collection

Heidelberg
DIS AG
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Sie möchten Teil eines Unternehmens mit klaren Strukturen und Entwicklungsmöglichkeiten werden?
Dann haben wir die passende Gelegenheit für Sie!


Für unseren Kunden im Raum Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Legal Collection im Rahmen der Direktvermittlung.


Werden Sie Teil eines motivierten und dynamischen Teams! In dieser Rolle unterstützen Sie aktiv die Bearbeitung offener Forderungen im gerichtlichen Mahnverfahren, stets mit dem Ziel, faire sowie effiziente Lösungen für alle Parteien zu erzielen.


Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Perspektiven

1. Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen

2. Attraktive Vergütung inklusive zusätzlicher Leistungen und Benefits

3. Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge

4. Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

5. Eine kollegiale Arbeitsumgebung mit offener Kommunikation und wertschätzender Unternehmenskultur


Aufgaben

6. Selbstständige Prüfung und Bearbeitung offener Forderungen im Rahmen des gerichtlichen Mahnverfahrens

7. Analyse von Bonitätsauskünften sowie Überwachung relevanter Verjährungsfristen

8. Prüfung, Verwaltung und Nachverfolgung von Ratenzahlungsvereinbarungen

9. Schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden, Rechtsanwälten sowie externen Dienstleistern zur Klärung offener Forderungen

10. Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse im Forderungsmanagement


Profil

11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

12. Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift

13. Erste Erfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder einer vergleichbaren Tätigkeit
von Vorteil

14. Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen

15. Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick

16. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamgeist

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