* Du bist verantwortlich für die Produktvision, -strategie und -roadmap unserer digitalen Plattform
* Zu Deinen täglichen Aufgaben gehört die Pflege, Priorisierung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Product Backlogs entlang von Business-Zielen und Nutzerbedürfnissen
* Die enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, UX/UI, Stakeholdern und dem Management fallen in Dein Aufgabengebiet
* Du bist zuständig für die Übersetzung von fachlichen und strategischen Anforderungen in klare User Stories inkl. Akzeptanzkriterien
* Du übernimmst die kontinuierliche Validierung von Features anhand von Nutzerfeedback, KPIs und datenbasierten Erkenntnissen
* Durch aktives Stakeholder-Management sowie transparente Kommunikation zu Fortschritt, Prioritäten und Entscheidungen trägst du zu einer ständigen Verbesserung der Performance bei
Weitere Informationen über die Art dieser Stelle und die Erwartungen an die Bewerber finden Sie weiter unten.
* Du verfügst über mehrjährige Erfahrung als Product Owner, Produktmanager oder in einer vergleichbaren Rolle
* Du bringst fundierte Kenntnisse in agilen Methoden (z. B. Scrum, SAFe, Kanban) sowie Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung digitaler Plattformen, Web- oder Mobile-Produkte mit
* Deine Arbeitsweise ist geprägt durch analytisches Denkvermögen, hohe Entscheidungsstärke und ausgeprägte Priorisierungskompetenz
* Starkes Verständnis und Interesse für Business-Anforderungen sowie technische Zusammenhänge sind für dich selbstverständlich
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift runden Dein Profil ab
* Logistisches Wissen im Seefracht- und/oder Luftfracht- Umfeld sowie Erfahrung mit B2B- und/oder B2C-Plattformen oder datengetriebenen Produkten und Kenntnisse in UX-Methoden, Product Discovery oder Product Analytics sind für uns ein zusätzlicher Bonus
* Attraktives Gehalt mit leistungsorientierter Vergütung
* Einsatz führender Technologien und agiler xkxcfiw Prozesse
* Du arbeitest für einen Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes, kollaboratives und vertrauensvolles Miteinander
* Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Option auf Workation
* Umfangreiches Weiterbildungsangebot
* Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group
* Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Fahrradleasing mit Lease a Bike, Altersvorsorge uvm.
* Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine (nur für HH gültig)
* Mental Health Coaching/ Beratungsleistungen durch das Fürstenberginstitut