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Projektmanager (m/w/d) bau

Osnabrück
Q1 Energie AG
Projektmanager
Inserat online seit: 7 September
Beschreibung

Q1 ist ein konzernunabhängiges Unternehmen des deutschen Mittelstands. Wir versorgen unsere Kunden an bundesweit über 230 Tankstellen und mehr als 200 Ladepunkten zuverlässig mit Energie und Mobilität. Unsere Qualität beruht auf erstklassigen Produkten und einem motivierten Team.



Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.
* Koordination von Bau- & Umbaumaßnahmen
* Planung und Koordination werterhaltender Maßnahmen an Bestandsgebäuden
* Materialdisposition sowie Koordination von Subunternehmen nach Absprache mit dem Leiter Bau
* Prüfung von Angeboten für hoch- & tiefbauliche Maßnahmen im Hinblick auf Einsparpotenzial & Ausführungsalternativen
* Erstellung von Kosten- & Terminplänen
* Durchführung bei der Vergabe & Kontrolle
* Abstimmung der internen Projektziele mit der technischen Machbarkeit & Definition des Projektvorgehens
* Pflege von Behördenkontakten & Bearbeitung von Behördenanfragen
* Stellung von Bauanträgen & Steuerung von Genehmigungsverfahren
* Erstellung der Projektdokumentation

* Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung als Maurermeister
* Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Bauprojekten, idealerweise im Gewerbe- oder Industriebau
* Fundierte Kenntnisse in relevanten baurechtlichen Vorschriften
* idealerweise Kenntnisse im Wasserhaushaltsrecht
* Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und selbstständige Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Projektmanagement-Software
* Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands sowie Führerschein Klasse B sind dringend erforderlich

* flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der mobilen Arbeit
* moderne und menschliche Unternehmenskultur, in der gegenseitiger Respekt und Freude an der Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie Offenheit und Engagement für den gemeinsamen Erfolg
* flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
* modernste Arbeitsplatzausstattung mit neuester Technik
* Employee Benefits wie ein Unternehmensfitnessprogramm und Q1 Produkte zu vergünstigten Konditionen

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