Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für den Fachdienst Jobcenter einen bzw. eine
Außendienstmitarbeiter/Außendienstmitarbeiterin für die Arbeit in den Sozialzentren (m/w/d)
Dienstort ist Husum.
Aufgaben:
1. Überprüfung von Angaben zu Bedarfsgemeinschaften, Wohn- und Lebensverhältnissen (die Prüfungen werden immer zu zweit durchgeführt)
2. Aufklärung von Unklarheiten und möglichen Leistungsmissbräuchen nach dem SGB II, SGB XII, Asylbewerberleistungsgesetz sowie dem Wohngeldgesetz
3. Durchführung von Hausbesuchen nach rechtlichen Vorgaben
4. Dokumentation der Außendienste sowie Erstellung von Berichten und Stellungnahmen
5. Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie ggf. externen Stellen (z. B. Kommunen, Behörden)
6. Wahrnehmung von Terminen auch außerhalb der üblichen Bürozeiten bei Bedarf
7. Kontrolle Schwarzarbeit in Zusammenarbeit mit dem Hauptzollamt
8. Ermittlung von Verstößen gegen das Mindestlohngesetz
9. Mitarbeit in der Fachaufsicht passives Leistungsrecht
Wir erwarten:
10. eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.Einstiegsamt (Allgemeine Verwaltung) oder vergleichbar
11. gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
12. die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
13. ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
14. Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr
15. Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr
16. gute MS-Office Kenntnisse
17. Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen
18. sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)
Wir bieten:
19. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)
20. Entgelt nach Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung bzw. A 10 SHBesG
21. einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung
22. flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
23. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
24. eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team
25. sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten
26. zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
27. Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)
28. Teambuildingevents und Betriebsausflüge
29. attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing
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Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.
Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.
Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 16.06. statt.
Bewerbungen bitten wir bis zum 17.05. ausschließlich als Online-Bewerbung über das an den Kreis Nordfriesland zu richten.