Aufgabenbeschreibung:
1. Du bist als Projektmanagers (gn*) für die Auftragsklärung und Beratung des Auftragsgebers verantwortlich
2. Du gestaltest Ziele, Projektdesign, Design Thinkings, Kontextmodelle und Geschäftsprozesse im Projekt
3. Du erkennst Veränderungsbedarfe und erstellst Aufwandsschätzungen und Kostenermittlungen
4. Du bist für das Projekt-Staffing verantwortlich und wirkst mit bei Teambuilding, Coaching und Changes
5. Du baust eine Projektkommunikationsstruktur auf, steuerst die Ressourcen und die Projektabnahmen
6. Du bist für das Risikomanagement verantwortlich, inklusive Ableitung und Steuerung der Maßnahmen
7. Du erstellst Projektdokumentationen, Projektabschlussberichte, Reviews (Lessons Learned) und Reports
Fähigkeiten:
8. Abgeschlossene Fachinformatiker-Ausbildung, Studium der Informatik oder ein gleichwertiger Abschluss
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement und agilen Prozessen (SCRUM, SAFe, etc.)
10. Fundierte Kenntnisse in IT-Prozessen und IT-Schnittstellen, inklusive Konzeptentwicklung für RZ-DL
11. Projekterfahrung in IT-Service-Management-Prozessen im Rechenzentrumsbetrieb (u.a. SNOW & SAP)
12. Kenntnisse in der Moderation von Meetings, Präsentationen und Workshops gem. Release Train Engineering
13. Eine Zertifizierung u.a. als SCRUM Master (PSM), als Systemischer Coach oder in PRINCE2 (mandatory)
Vertragsform: Unbefristete Festanstellung bei VOQUZ
Einsatzort: Hamburg
Home-Office: ja, 80 %
Sicherheitsüberprüfung: Bereitschaft zur Hamburg-SÜ
VOQUZ bietet Dir:
14. Betriebliche Altersvorsorge - für eine bessere Rente (mit einem 100%igen Zuschuss)
15. Betriebliche Krankenzusatzversicherung - für eine optimale Gesundheitsversorgung
16. Betriebliches Jobrad - für den sportlichen & nachhaltigen Weg zur Arbeit & Freizeit
17. EGYM Wellpass – für den täglichen Ausgleich mit Fitnessstudio, Schwimmbäder & Co.
18. Empfehlungsprogramme - für neue Mitarbeiter:innen und Kunden (mit Provision)
19. Home-Office - überall in Deutschland mit einer hochwertigen IT-Ausstattung
20. Weiterbildung & Coaching - für eine individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung
21. Teamevents - für gemeinsame Aktivitäten, egal ob sportlich oder kulinarisch
22. Corporate Benefits - für neue wirtschaftliche und interessante Angebote