Technischer Projektleiter EMSR- und Automatisierungstechnik (m/w/d)
Wir verstärken unser Team und suchen Dich für unseren Firmensitz in Niedernberg, Unterfranken.
Deine Aufgaben:
1. Eigenständige Abwicklung von Projekten im Bereich der Prozess- und Anlagenautomatisierung sowie in der EMSR-Technik
2. Fachliche Führung und Koordination von Projektteams
3. Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Deiner Projekte von der Vorbereitung bis zur Abrechnung
4. Zusammenarbeit mit den Elektrokonstrukteuren, Programmierern, Inbetriebnehmern und Monteuren im Rahmen Deiner Projekte
5. Aktives Vorantreiben von Optimierungen sowie Einhaltung notwendiger Prozesse und Vorgaben (HSEQ / Arbeitssicherheit)
6. Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten und internen Kolleginnen und Kollegen in allen Projektphasen
7. Aktives Identifizieren von weiterem Optimierungsbedarf beim Kunden sowie Vorschlagen von zukunftssicheren Lösungen
Dein Profil:
8. Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker, Elektriker, Meister, Techniker)
9. Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich, wie z.B. Schaltschrankbau, EMSR-Montage, SPS-Programmierung
10. Serviceorientiertes Auftreten und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Verhandlungsgeschick und Freude an der Erreichung der Projektziele im Team
11. Mobilität in der D/A/CH Region und Führerschein Klasse B
Wir bieten:
12. Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren, wachsenden und umweltbewussten Unternehmen mit einem Einsatzgebiet in der D/A/CH Region
13. Spannende Aufgaben: Nach dem erfolgreichen Onboarding kannst Du schnell Verantwortung übernehmen und eigenständig arbeiten. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege unterstützen Dich dabei, dass Du bei uns etwas bewegen kannst
14. Attraktive Vergütung: Bezahlung nach marktüblichem Standard, 30 Urlaubstage sowie viele Sonderleistungen (Beteiligung am Geschäftserfolg, umfangreiche Sozialleistungen, Job-Rad, etc.)
15. Team Work: Werde Teil eines engagierten Teams und erlebe eine familiäre und respektvolle Kultur, in der man sich gerne dabei hilft, gemeinsam vorwärtszukommen. Triff Dich mit den Kolleginnen und Kollegen beim wöchentlichen Sportprogramm und feiere mit uns diese Kultur in Team-Events und Firmenfeiern