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Sales manager automotive e-mobility (m/w/d) - france

Fridolfing
Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Sales Manager
Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle

Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.


Aufgaben
  • Key Account Management and self-responsible processing of sales projects
  • Project acquisition including networking
  • Offer development and creation of presentations together with other department, e.g. product management
  • Independant negotiating within agreed frameworks
  • Accompanying new product projects as a sales contact, from the offer phase to series production
  • Responsibility for profitable sales growth, customer satisfaction and the development of new business opportunities
  • Elaboration of market potential and new trends
  • Participation in the creation of sales plans, forecasts and market analyses
  • Strategic development of you customer or regional responsibility

Profil
  • Successfully completed technical degree (e.g. industrial engineering, electrical engineering, mechanical engineering, etc.) or comparable technical education.
  • Relevant experience in sales and customer service required
  • Industry and automotive knowhow in the area of data cables desired
  • Sales-oriented/structured mindset, as well as enjoying customer contact
  • Strong communication skills and assertiveness
  • Fluent in French, English and German, further language skills are desired
  • Willingness to travel and a high degree of flexibility

Wir bieten
  • Persönliche Entwicklung: Zielgruppenspezifisches und umfangreiches Schulungsangebot sowie Förderung von beruflichen Weiterbildungen mit Prämien
  • Gesundheit & Fitness: Firmeneigenes Fitness-Studio und kostenlose Sportkurse wie z. B. Functional Training sowie frisch zubereitete Mahlzeiten im bezuschussten Betriebsrestaurant
  • Vergütung: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, verschiedene Zulagen sowie ein monatlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mobilität: Fahrrad-Leasing, Ladestationen fürs E-Bike/-Auto sowie App zur einfachen Organisation von Fahrgemeinschaften
  • Familiäre Werte: Weltoffenes Familienunternehmen mit Du-Kultur, geprägt durch Werte wie Hilfsbereitschaft, Pragmatismus und Vertrauen
  • Flexibles & mobiles Arbeiten: Je nach Aufgabe und Bereich ist mobiles Arbeiten und ggf. Desksharing möglich
  • Innovation & Technologie: Gemeinsame Entwicklung von innovativen Produkten mit modernsten Fertigungs- und Geschäftsprozessen sowie nachhaltiger Umgang mit Ressourcen
  • Mitarbeitervorteile: Rabatte & Vergünstigungen bei lokalen Firmen und in vielen Online Shops

JBJB1_DE

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