Inserat online seit: 17 Juni
Aufgaben der Stelle
HR Business Partner für den Fachbereich Vertrieb
(m/w/d)
Arbeitnehmerüberlassung Aschheim Startdatum: sofort Referenznummer: 880764/1
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Über das Unternehmen
Unser Kunde ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz im Osten von München, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von hochwertigen hydraulischen Komponenten und Systemlösungen spezialisiert hat. Aufgaben
Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden (ca. 200)Sie betreuen den Bereich Vertrieb, Supply Chain und Einkauf in allen personalwirtschaftlichen, arbeits-, betriebsverfassungs- und tarifrechtlichen Fragestellungen sowie innerbetrieblicher RegelungenZuständigkeit für den gesamtheitlichen Rekrutierungsprozess im BetreuungsbereichUmsetzung der variablen Vergütung für den gesamten deutschen Vertrieb und den BetreuungsbereichEnge und kooperative Zusammenarbeit mit allen relevanten HR-Schnittstellen sowie dem BetriebsratMitarbeit an spannenden Projekten im HR UmfeldAdministrative Aufgaben im HR Bereich (Erstellung von Verträgen, Zeugnissen etc.) Profil
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung und Berufspraxis im Personalbereich, idealerweise in der IndustrieKenntnisse im Bereich der variablen Vergütung (Vertrieb) sind von VorteilSehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise auch im SteuerrechtHohe Dienstleistungsaffinität und gelebte Hands-on-MentalitätAusgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Empathie und Freude im Umgang mit Menschen sowie eine hohe BeratungskompetenzSehr gute Kenntnisse in MS Office sowie idealerweise in SAP-HCM/ Successfactors Benefits
Flexible Arbeitszeitgestaltung in vielen Bereichen möglichElektronische Zeiterfassung und FlexizeitkontenFlache Hierarchien und Familiäres BetriebsklimaVereinbarkeit von Beruf und Familie, lange Betriebszugehörigkeiten und hohe AusbildungsquoteModerne und helle Produktions- und Büroraumgestaltung, modernste IT-Hard- und SoftwareGute Verkehrsanbindung und genügend ParkmöglichkeitenEntgeltzahlung nach M+E Tarifvertrag Gehaltsinformationen
Das Bruttojahresgehalt liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen € und € im Rahmen der 40-Stunden-Woche.
