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Stellenangebote: HR Business Partner Jobs

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Stellenbeschreibung HR Business Partner

Als HR-Business-Partner sind Sie eine entscheidende Schnittstelle zwischen Management und Mitarbeitern. Ihre Hauptaufgaben sind die Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien, die Unterstützung bei der Mitarbeiterentwicklung und die Verbesserung der Mitarbeiterzufriedenheit. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen, um Geschäftsziele zu erreichen und eine positive Arbeitskultur zu fördern. Kenntnisse in Arbeitsrecht und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sind unerlässlich. Eine HR-Business-Partner-Rolle erfordert in der Regel einen Hochschulabschluss in Human Resources oder einem verwandten Bereich sowie mehrjährige Erfahrung in einer HR-Rolle.Hier sind die Städte, in denen wir die meisten Jobs haben HR Business Partner: Hamburg München Berlin Düsseldorf Frankfurt am Main.Das Durchschnittsgehalt für eine Stelle HR Business Partner: 70.000 € Bruttolohn/ Jahr.Entdecken Sie die Unternehmen, die HR Business Partner einstellen : Hays Amazon DIS AG.Die häufigsten Vertragsarten für einen Job als HR Business Partner: Festanstellung Befristet Arbeitnehmeruberlassung.Die Jobijoba-Website bietet Ihnen mehr als 7307 Angebote HR Business Partner.

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Durchschnittsgehalt für den Job HR Business Partner

62.400 €
durchschnittl. Bruttolohn/ Jahr
Inserat online seit:
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