Der Geschäftsführer ist der Kopf unseres Unternehmens. Er wird die gesamten Geschäftsaktivitäten verantworten und das Team führen.
Aufgaben
* Gemeinsam mit einer weiteren Geschäftsführerin verantwortet der neue Mitarbeiter die gesamten Geschäftsaktivitäten.
* Führungskräfte führen und entwickeln sind besonders wichtig für den Erfolg unserer Unternehmenseinheit.
* Dies beinhaltet Budgetplanung, Kontrolle und Sicherstellung der wirtschaftlichen Stabilität.
* Digitalisierung und IT-Infrastruktur bleiben ein wichtiger Teil seiner Aufgaben.
Sie haben sich in diesem Bereich bereits bewährt und bringen einen breiten Erfahrungsschatz mit. Ideal für diese Tätigkeit wäre jemand mit einer abgeschlossenen Ausbildung oder einem Abschluss in Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
Ihr Ziel ist es, dass Ihr Handeln unmittelbar auf Ziele eintritt, die von einem Familienunternehmen mit einem nachhaltigen Geschäftsmodell vorangetrieben werden.
Weitere Informationen:
* Sie haben bereits Erfahrungen im Mittelstand gesammelt.
* Ihr Ziel ist es, langfristige Partnerschaften zu bilden.
Voraussetzungen
* Abgeschlossene Ausbildung oder Abschluss in Wirtschaft oder einer verwandten Disziplin.
* Erfahrung im Mittelstand.
* Langfristiges Ziel: Partnerschaftsbildung.
In dieser Position erwarten wir von Ihnen eine hohe Motivation und Flexibilität. Sie müssen sich gut in Stresssituationen behaupten können.
Nutzen Sie diese Chance!
Wir suchen nach talentierten Personen, die unsere Unternehmensziele unterstützen wollen.
Schicken Sie uns Ihre Bewerbung, wenn Sie:
* Hoch motiviert sind.
* Eine klare Perspektive haben.
* Sich mit unserem Unternehmen identifizieren können.