Starten Sie bei der CONLOG durch - wir sind Ihr moderner Personaldienstleister, der für Sie die besten Jobmöglichkeiten sucht und findet!
Gemeinsam können wir Ihre persönliche Weiterentwicklung fördern und Ihre Zukunft erfolgreich gestalten.
Für unseren Kunden in Pirmasens suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einen Produktionshelfer .
Ihre Vorteile auf einen Blick:
* Sicherer Arbeitsplatz: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
* Rundum betreut: Persönliche Betreuung vom ersten Tag an
* Freizeit-Offensive: Urlaubstage nach Tarif - Anzahl steigend mit Ihrer Betriebszugehörigkeit
* Empfehl-O-Mat: Ein attraktives Prämienmodell "Mitarbeiter werben Mitarbeiter"
* Für Sparfüchse: Attraktive Rabatte auf Reisen, Mode und Technik
* Fit am Arbeitsplatz: Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
* Zukunft im Blick: Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit Zuschüssen von unserer Seite
* Fit for free: Jetzt mit Urban Sports Club durchstarten - kostenlose S Business Mitgliedschaft
* Einfach und smart: Urlaubsanträge, Lohnabrechnungen und mehr auf Knopfdruck
Ihr Beitrag zum Erfolg:
* Zu Ihren Aufgaben gehören allgemeine Produktionstätigkeiten
* Waren werden von Ihnen ordnungsgemäß beklebt und kontrolliert
Damit überzeugen Sie:
* Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
* Mit Ihrer Präzision können Sie glänzen
* Ihre Teamfähigkeit rundet Ihr Profil ab
* Das Arbeiten in der Frühschicht entspricht Ihren Vorstellungen
Zusammen mit unserem Kunden haben wir Großes vor!
Bewerben Sie sich noch heute und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere vorantreiben.
Wenn Sie Lust auf spannende Herausforderungen und echte Entwicklungsmöglichkeiten haben, dann sind Sie bei uns und unserem Kunden genau richtig!
Ganz unkompliziert über den "Jetzt bewerben"-Button, per WhatsApp an 0175 9812867 oder per E-Mail an job.saarlouis@conlog-pm.com bewerben.
Bei Rückfragen stehen wir auch gerne unter der 06831-488850 zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sofern in dieser Stellenanzeige die männliche Form oder sonstige Personenbezeichnungen verwendet werden, geschieht dies ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ist als geschlechtsneutral zu verstehen. Angesprochen ist dabei grundsätzlich immer das weibliche, männliche sowie dritte Geschlecht (m/w/d).
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