Hinzugefügt 07/08/2025
1. Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage
2. Möglichkeit des mobiles Arbeiten und Gleitzeit
Firmenprofil
Das Unternehmen ist ein etablierter Akteur in der Einzelhandelsbranche und zeichnet sich durch eine starke Marktpräsenz aus. Als mittelgroße Organisation bietet es eine professionelle Arbeitsumgebung mit klaren Strukturen und innovativen Prozessen.
Aufgabengebiet
3. Unterstützung bei der Erstellung und Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
4. Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterstammdaten
5. Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
6. Bearbeitung von Anfragen zu Gehaltsabrechnungen und anderen personal bezogenen Themen
7. Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie HR und Buchhaltung
8. Erstellung von Berichten und Analysen im Bereich Payroll
9. Unterstützung bei internen und externen Audits
10. Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse
Anforderungsprofil
11. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
12. Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
13. Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS Office
14. Detailgenauigkeit und eine strukturierte Arbeitsweise
15. Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
Vergütungspaket
16. Attraktives Gehalt im Bereich von 38,000 EUR bis 45,000 EUR
17. Festanstellung in einem stabilen und wachsenden Unternehmen
18. Moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage in Düsseldorf
19. Unterstützung bei der beruflichen Weiterentwicklung
20. Angenehmes Arbeitsklima mit klaren Strukturen