 
        
        Sie sind unser Spitzen-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung 
(mit Übernahmeoption) als Fahrzeugelektriker/ KFZ- Mechatroniker (m/w/d) Ladekrane und Containerwechselsysteme in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
 1. Installation und Anpassung Kfz- Elektrik im Zuge von Fahrzeug Neuaufbauten
 2. Einstellung und Parametrierung von Fahrzeugaufbauten
 3. Wartung und Instandhaltung
 4. Fehlersuche, Diagnose und Reparatur von elektrischen Bauteilen an LKW- Aufbauten und Baumaschinen
 5. Prüfung von fahrzeugtechnischen Systeme 
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen, 
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Sie haben Spaß an der Arbeit, sind zuverlässig und haben Lust auf was Neues?Sie sehen die Wichtigkeit in Ihrem Aufgabengebiet und möchten Teil des Teams werden?
Zudem erfüllen Sie folgende Punkte:
 6. Kenntnisse über Fahrzeugelektrik/ Elektronik, vorzugsweise im Nutzfahrzeugbereich
 7. Kenntnisse in den Bereich Mechanik, Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
 8. routinierter Umgang mit PC- Technik 
 9. Berufserfahrung wünschenswert
Ja? Dann sollten wir uns kennenlernen -
wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen? 
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Wir bieten:
 10. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
 11. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
 12. unbefristete Arbeitsverträge
 13. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
 14. persönliche und kompetente Ansprechpartner
 15. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
 16. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
 17. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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