Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an zehn Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis.
Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 6 Mrd. Euro.
Zur Krankheits- und Elternzeitvertretung suchen wir ab sofort in befristeter Anstellung an unserem Standort in Trappenkamp in Vollzeit zwei
Produktionsmitarbeiter (m/w/d)
Dein Aufgabengebiet
Als Mitarbeiter in der Produktion (m/w/d) bist Du für den Prozess der Abfüllung von Mineralwasser und Erfrischungsgetränken verantwortlich.
Darunter fällt unter anderem:
1. Bedienung und Überwachung unserer Abfüllanlagen und leichte Störungsbeseitigung
2. Reinigung und Instandhaltung sowie Umbauten von Maschinen
3. Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Qualitäts- und Arbeitssicherheitsvorgaben
Dein Profil
4. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen/ gewerblichen Bereich
5. Vertrautheit mit den Produktionsabläufen in einem Lebensmittelbetrieb
6. Freude an technischen Fragestellungen
7. Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
8. Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise
Wir bieten Dir
9. Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer wettbewerbsfähigen Vergütung nach Tarif
10. Sonderzahlungen (Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
11. Bis zu 30 Tage Urlaub
12. Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge
13. Möglichkeit des bezuschussten Fahrradleasings
14. Rabattprogramm (Corporate Benefits)
15. Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
16. und weitere Sozialleistungen eines weltweit agierenden Unternehmens
Deine Bewerbung
Ansprechpartner
Laura Zander
Personalabteilung