Leitung einer Filiale
Als Leiter einer Filiale verantwortest du die Führung eines Teams von 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst wirtschaftliche Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und erhöhst die Effizienz der Filiale.
Du stellst sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hoher Servicequalität überzeugt. Als Führungskraft gibst du ein gutes Beispiel und packst selbst an.
Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter stehen ganz oben auf deiner Agenda. Du suchst nach einem Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
Wir bieten: übertarifliches Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung, volle Verantwortung und individuelle Karrierebegleitung.
Um erfolgreich zu sein, benötigst du außerdem:
* Hohe Kommunikationsfähigkeit
* Strategisches Denken
* Flexibilität und Ausdauer