Attraktives Rahmenpaket: Vergütungsmodell, mit dem gute Leistungen honoriert werden sowie zusätzliche erfolgsabhängige Sonderzahlungen, flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell bei 40-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und einer technotrans Einkaufskarte mit einem Guthaben von 600 € im Jahr.
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung: Mit einer individuell angepassten Einarbeitung durch Fachexpert:innen an deiner Seite sowie vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gemeinsames Wachsen: Ein Team, das inspiriert und unterstützt – in einem familiären Umfeld mit offener Kultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
Weitere Benefits: Hervorragende Sozialleistungen (wie z.B. 40 € mtl. VL-Zuschuss, Altersvorsorge, u.v.m.), kostenloser Kaffee und Wasser, Leasing-Option für bis zu zwei Fahrrädern, Gesundheits-Plattform Evermood sowie Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits.
Durchführung und Dokumentation von Geräteprüfungen (elektrisch, mechanisch, kältetechnisch, optisch)
Remote-Support für Kunden sowie Durchführung von Schulungen
Erstellung technischer Dokumentationen und Anleitungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik mit Freude an Mechanik als Elektroniker, Mechatroniker, Mechatroniker für Kältetechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (SHK) (m/w/d) oder eine andere technische Berufsausbildung
Kenntnisse in der Mess-, Steuer- und Regeltechnik, idealerweise auch Kältetechnik
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift